Dyrektor HR

Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko Dyrektor HR i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji..

Na tym stanowisku możesz rozwijać zawodową karierę będąc odpowiedzialnym za:

1. koordynowanie pracy zespołu działu personalnego
2. efektywne planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, a także budowanie zaangażowania, odpowiedzialności i rozwój członków zespołu
3. merytoryczne wsparcie zespołu i pracowników
4. raportowanie do Dyrekcji i Zarządu
5. wprowadzenie wysokich standardów działania i współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi

.

Jeśli spełniasz poniższe wymagania:

1. wykształcenie wyższe kierunkowe
2. min. 2 lata doświadczenia praktycznego w zarządzaniu Działem HR
3. umiejętności organizacyjne, z naciskiem na zarządzania czasem pracy własnej i zespołu
4. sumienność i systematyczność oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
5. znajomość języka angielskiego, prawo jazdy