Dyrektor Hali Sprzedaży – Program Rozwojowy

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie na samodzielnym stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym,
• chęć do rozwoju, nastawienie na zdobycie nowych umiejętności i kompetencji,
• wykształcenie wyższe (w obszarze biznesu, ekonomii, logistyki),
• dobra znajomość branży handlowej,
• umiejętność zarządzania zespołem Pracowników – planowanie i organizacja pracy,
• wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,
• umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,
• praktyczna umiejętność analizy danych i strategicznego myślenia,
• gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
• mobilność – gotowość do podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania.

Dołącz do nas, jeśli chcesz dowiedzieć się na czym polegają:

• działania operacyjne prowadzone w hali sprzedaży,
• aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta,
• proces sprzedaży w handlu wielkopowierzchniowym,
• analiza wyników i rozwój sprzedaży,
• prowadzenie kontroli i zapewnienie realizacji celów finansowych oraz sprzedażowych,
• nadzór nad infrastrukturą i bezpieczeństwem w hali sprzedaży,
• zarządzanie dużym zespołem Pracowników.