Dyrektor Eksportu (elektronika użytkowa)

Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem KAM eksportu i back office - w tym coaching i rozwój pracowników oraz rozbudowa zespołu sprzedażowego Wejście na nowe rynki (m.in. DACH, Benelux, dalej Bliski Wschód, Ameryka Południowa, Afryka) i rozwój obecnych dystrybutorów Przenoszenie sprzedaży z online do stacjonarnych sieci i poszerzanie obecności na półkach Szukanie nowych kanałów i segmentów (oprócz urządzeń również usługi) we współpracy z działem produktu Dbanie o marżę i przepływy pieniężne równolegle ze wzrostem Wymagania Minimum 5 letnie doświadczenia na stanowisku dyrektorskim w sprzedaży eksportowej, w firmie o obrotach od 100 mln zł z tendencją rosnącą Udokumentowanych sukcesów w budowie i rozwoju zespołów handlowych, w tym awansów podwładnych na menedżerów. Praktyki we współpracy z sieciami handlowymi i dystrybutorami zagranicznymi Otwartości na nowe kanały (online, social commerce, usługi) i zainteresowania technologią Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego - poziom C1, inne języki będą atutem Gotowości do pracy stacjonarnej (5dni w tyg) na południu Polski - i stałej relokacji (firma zapewnia mieszkanie) oraz związania się z firmą - warunek konieczny Oferujemy Wynagrodzenie podstawowe : 30 000 + VAT, forma B2B Dodatkowe premie od wzrostu sprzedaży - wysokość do uzgodnienia z zarządem Mieszkanie służbowe opłacane przez firmę Samochód klasy wyższej (Audi) Wszystkie niezbędne narzędzia pracy Dużą samodzielność, pracę bezpośrednio z zarządem firmy Pracę w rozpoznawalnej marce, będącej obecnie już w kilkunastu krajach, realizującej już obecnie przychody na poziomie kilkudziesięciu mln zł Realną ścieżkę rozwoju w kierunku Dyrektora Handlowego całej organizacji / wejścia do zarządu (po spełnieniu celów eksportowych)