Dyrektor / Dyrektorka Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzemesznie

3. Wymagania niezbędne (formalne):

1. Obywatelstwo polskie (lub obywatelstwo UE / innych państw na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nienaganna opinia.
• Wykształcenie wyższe (magisterskie lub równorzędne).
• Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy w pomocy społecznej.
• Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

4. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów prawa, w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o świadczeniach z funduszu alimentacyjnego ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
• Umiejętność zarządzania zespołem, rzetelność, komunikatywność oraz odporność na stres.
• Prawo jazdy kat. B.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji projektów ze środków UE oraz z budżetu państwa.

5. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzemesznie oraz reprezentowanie go na zewnątrz.

• Realizacja zadań własnych gminy oraz zadań zleconych z zakresu pomocy społecznej.
• Zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania Ośrodka pod względem merytorycznym, finansowym i organizacyjnym.
• Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników OPS w Trzemesznie.
• Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach z zakresu pomocy społecznej na podstawie upoważnień Burmistrza Trzemeszna.
• Współpraca z organami samorządowymi, instytucjami rządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań Ośrodka.
• Przygotowywanie planów finansowych oraz dysponowanie środkami budżetowymi jednostki.
• Przygotowanie i wdrożenie procedur związanych z planowanym przekształceniem jednostki w Centrum Usług Społecznych.
• Realizowanie zadań zleconych przez administrację rządową.
• Realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z potrzeb gminy.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza lub Zastępcę Burmistrza Trzemeszna.

6. Warunki pracy i proponowane wynagrodzenie:

1. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Trzemesznie, ul. Kościuszki 62.

• Praca o charakterze administracyjnym, biurowym, przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, związana z bezpośrednim kontaktem z klientami oraz reprezentowaniem jednostki na zewnątrz.
• Wyjazdy służbowe w ramach realizowanych zadań na terenie gminy i poza nią.
• Pierwsza umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony w celu dokonania oceny kwalifikacji pracownika.
• Wynagrodzenie zasadnicze: Ustalone zostanie według kategorii zaszeregowania przewidzianej dla kierowników jednostek w Regulaminie Wynagradzania OPS w Trzemesznie oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, w przedziale od 6 500 zł do 9 900 zł brutto.
• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: Dodatek za wieloletnią pracę (stażowy) w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny (uzależniony od powierzonych zadań) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
• Termin rozpoczęcia pracy: od 1 września 2026 r.

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzemesznie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

8. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny oraz życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (lub innego wymaganego).
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
• Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (RODO).

Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

9. Miejsce i termin składania dokumentów:

• Wymagane dokumenty należy składać:

1. w formie papierowej: osobiście w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Trzemesznie (ul. gen. Dąbrowskiego 2, 62-240 Trzemeszno) lub przesłać pocztą na adres Urzędu w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzemesznie”,

• Dokumenty przesłane za pośrednictwem zwykłej poczty elektronicznej (e-mail) lub w formie niepodpisanych skanów nie będą rozpatrywane.
• Termin składania dokumentów upływa z dniem 17 lipca 2026 r. o godzinie 12.00 (w przypadku poczty tradycyjnej decyduje data wpływu do Urzędu, a nie data stempla pocztowego).
• Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Trzemesznie.

10. Dodatkowe informacje:

1. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania kwalifikacyjnego, zostaną odesłane pocztą, istnieje też możliwość osobistego odbioru dokumentów w Urzędzie Miejskim Trzemeszna,

2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 61 415 43 06 wew. 50

Nabór składać się będzie z II etapów:

I etap - wstępny - sprawdzanie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów.

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet wymaganych dokumentów w niniejszym naborze, zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru. O terminie i miejscu kolejnego etapu kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

II etap - końcowy – test wiedzy i/lub rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne. Osobą wyłonioną w drodze naboru jest kandydat z największą ilością otrzymanych punktów. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Trzemeszna oraz tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego Trzemeszna.