Dyrektor / Dyrektorka Handlowa (Branża: Automatyka Przemysłowa / Pneumatyka)

O nas

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą w sektorze automatyki przemysłowej, specjalizującą się w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań z zakresu pneumatyki. W związku z intensywnym rozwojem struktur sprzedażowych poszukujemy lidera/liderki, który/a przejmie stery nad naszym zespołem handlowym, wyznaczy nowe kierunki rozwoju i wzmocni naszą pozycję na rynku.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie i liderowanie: Kierowanie pracą podległego zespołu handlowego (doradcy techniczni, inżynierowie sprzedaży), motywowanie pracowników oraz dbanie o ich rozwój.
• Strategia sprzedaży: Tworzenie, wdrażanie i realizacja krótko- i długoterminowej strategii handlowej firmy w obszarze komponentów i systemów pneumatycznych.
• Kluczowi klienci: Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz producentami maszyn (OEM).
• Analiza rynku: Monitorowanie działań konkurencji, analiza trendów w automatyce przemysłowej oraz identyfikacja nowych nisz rynkowych.
• Wyniki i budżet: Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz realizację założonego budżetu działu handlowego.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie menedżerskie: Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym/dyrektorskim związanym z zarządzaniem zespołem sprzedaży B2B.
• Zorientowanie na cel: Udokumentowane sukcesy w budowaniu efektywnych struktur sprzedażowych i realizacji celów biznesowych.
• Wykształcenie: Wyższe (mile widziane techniczne: automatyka, robotyka, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne).
• Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i przywódcze.
• Prawo jazdy: Kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane:

• Znajomość branży: Doświadczenie w sektorze automatyki przemysłowej, ze szczególnym uwzględnieniem pneumatyki.
• Języki obce: Dobra znajomość języka angielskiego (będzie dodatkowym atutem w kontaktach z zagranicznymi dostawcami/partnerami).

Co oferujemy w zamian?

• Stabilność: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne warunki: Wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia oraz transparentny system premiowy uzależniony od wyników.
• Narzędzia pracy: Samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, smartfon.
• Rozwój: Dużą autonomię w działaniu, realny wpływ na strategię rozwoju firmy oraz udział w targach i konferencjach branżowych.

Gwarantujemy pełną poufność procesu rekrutacji.