Перейти до вмісту
Halfing&Petersen

Dyrektor / Dyrektorka ds. Finansów i Administracji

Halfing&Petersen Усі вакансії
Wrocław
Діє до 3 лис 2026
5 днів тому

Коротко

Dyrektor/ka ds. Finansów i Administracji w branży infrastrukturalnej. Odpowiedzialność za finanse, HR, administrację, rozwój biznesu i zarządzanie zespołem. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, w branży budowlanej i biegła znajomość angielskiego. Oferta pracy stałej z autem służbowym i benefitami.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Rekrutujemy dla: naszego Klienta, firmy działającej w branży infrastrukturalnej i realizującej specjalistyczne projekty techniczne.

Zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie spółki oraz realizację celów biznesowych i finansowych zgodnych ze strategią Grupy
  • Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu, w tym nadzór nad obszarem finansów, księgowości, HR i administracji
  • Kontrola kosztów, udział w planowaniu budżetu oraz monitorowanie wyników finansowych spółki
  • Przygotowywanie kalkulacji i analiz rentowności projektów oraz kontraktów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
  • Monitorowanie rynku, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz potencjalnych ryzyk
  • Budowanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami oraz udział w negocjacjach handlowych i ustalaniu warunków współpracy
  • Koordynacja wybranych aspektów projektów, w szczególności w zakresie umów, harmonogramów, kosztów i rozliczeń
  • Współpraca z centralą Grupy oraz zewnętrznymi partnerami, m.in. kancelariami prawnymi, doradcami podatkowymi i audytorami

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
  • Doświadczenie w branży budowlanej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i organizacyjne
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz odpowiedzialne i samodzielne podejście do powierzonych zadań
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziany język niemiecki

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Samochód służbowy
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój organizacji
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i współpracy w ramach międzynarodowej grupy
  • Pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową
Опубліковано 2026-10-29
Джерело