Doradca Serwisowy KIA

Opis

Doradca Serwisowy

Miejsce pracy: KIA Landcar

O nas:

KIA Landcar to autoryzowany dealer marki KIA, który od lat z sukcesem łączy pasję do motoryzacji z najwyższym standardem obsługi Klienta. Nasz zespół tworzą ludzie zaangażowani, ambitni i pełni energii — wspólnie budujemy miejsce, w którym jakość, zaufanie i profesjonalizm idą w parze z nowoczesnym podejściem do sprzedaży samochodów.

Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby na stanowisko Doradca Serwisowy, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę Klientów.

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

• kompleksowa obsługa klientów serwisu zgodnie ze standardami KIA,
• przyjmowanie i wydawanie pojazdów do napraw,
• przygotowywanie zleceń serwisowych oraz kosztorysów napraw,
• doradztwo w zakresie usług serwisowych i dodatkowych,
• bieżący kontakt z klientami oraz informowanie o postępie napraw,
• współpraca z mechanikami i magazynem części w celu sprawnej realizacji zleceń,
• nadzór nad terminową realizacją napraw i jakością obsługi,
• prowadzenie dokumentacji serwisowej oraz rozliczanie wykonanych usług,
• budowanie długotrwałych relacji z klientami i dbanie o ich satysfakcję

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku Doradcy Serwisowego (mile widziane w ASO),
• znajomość budowy i eksploatacji samochodów,
• umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami,
• wysoka kultura osobista i rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu,
• umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia)
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i floty demonstracyjnej

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z wypełnionym formularzem RODO (poniżej)

………………………………. ……………. dn. …………………….

(Imię i nazwisko)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACYJNYCH

Zakres danych - inny niż w art. 221 Kodeksu Pracy

Cel przetwarzania:

1. CV Bieżący proces rekrutacyjny

Zgoda (właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

2. CV Przyszłe procesy rekrutacyjne

Zgoda (właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) – informujemy, iż:

• Administratorem Pana/Pani danych osobowych w ww. zakresie będzie: LANDCAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA, UL. SZEROKA 2, 95-030 STAROWA GÓRA, NIP: 72***857.
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iodlandcar.pl oraz pisemnie na adres Administratora.
• Dane wynikające z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 b RODO i będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub przez okres 12 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
• Inne podane przez Pana/Panią dane nie wynikające z przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy w tym dane kontaktowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 a RODO, art. 9 ust. 2 a RODO), którą można odwołać w dowolnym czasie.
• Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Dostęp do danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
• Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne i zgoda na ich przetwarzanie może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Data i podpis