Перейти до вмісту
BMW Premium Arena Łódź

Doradca ds. części i akcesoriów (m/k) BMW Premium Arena Łódź

BMW Premium Arena Łódź Усі вакансії
Łódź
12 днів тому

Коротко

Sprzedawca części i akcesoriów BMW w Łodzi. Obsługa klienta, doradztwo techniczne, zarządzanie ekspozycją i magazynem, współpraca z działami. Wymagane doświadczenie techniczne, prawo jazdy kat. B, pasja do motoryzacji. Umowa o pracę, benefity, rozwój zawodowy.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Jesteśmy Grupą Bednarek – ludźmi z pasją do motoryzacji, którzy swoją pracą spełniają marzenia i oczekiwania Klientów. Z dumą reprezentujemy takie marki jak ŠKODA, SEAT, CUPRA, VOLKSWAGEN, VOLKSWAGEN DOSTAWCZE, VOLVO, BMW, BMW MOTORRAD oraz MINI, będąc ich Autoryzowanym Dealerem.

Dzięki ciągłemu rozwojowi i silnej pozycji na rynku oferujemy nowe możliwości zatrudnienia, pełne wyzwań i perspektyw. Dołącz do nas! Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Doradca/Doradczyni ds. części i akcesoriów

Miejsce pracy: Premium Arena Łódź, ul. Rokicińska 190Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Opis stanowiska:

Kompleksowa obsługa Klientów w zakresie sprzedaży części i akcesoriów, Doradztwo produktowe i techniczne dopasowane do indywidualnych potrzeb Klienta, Dbanie o atrakcyjną i zgodną ze standardami ekspozycję akcesoriów w salonie, Przygotowywanie ofert w oparciu o indywidualne potrzeby Klientów, Wsparcie w prowadzeniu gospodarki magazynowej oraz nadzorowanie stanów magazynowych, Zapewnienie bieżącego zaopatrzenia warsztatu i salonu w części i akcesoria, Współpraca z Pracownikami Działu Handlowego, Działu Serwisu i Działu Marketingu.

Wymagania:

Pasja do motoryzacji oraz znajomość marki BMW, Doświadczenie na podobnym stanowisku, wiedza techniczno-eksploatacyjna dt. samochodów (warunek konieczny),Samodzielność, zaangażowanie i orientacja na realizację celów, Umiejętność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, Wysoka kultura osobista oraz profesjonalne podejście do Klienta, Prawo jazdy kat. B, Znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Umowę o pracę od pierwszego miesiąca i stabilne warunki zatrudnienia, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (podstawa wraz z systemem premiowym),Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy, Elastyczny system benefitów, w ramach którego otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego, Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach, Preferencyjne warunki zakupu produktów oferowanych przez Grupę Bednarek, Szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego, Możliwość spełnienia ambicji zawodowych w renomowanej firmie, której produkty cieszą się renomą na całym świecie.

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. W przypadku, gdy są Państwo zainteresowani udziałem w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w CV następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail rodo(at)bednarek.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem._Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy1. Administratorem danych osobowych jest Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail rodo(at)bednarek.com.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również w celu zapewnienia Państwu możliwości udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

  • w przypadku trwającej obecnie rekrutacji: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • w przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach: podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów w niej określonych jest wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiązane oraz inne podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym.5. Dane osobowe będą przechowywane:
  • w przypadku obecnie prowadzonej rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
  • w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych – dane przechowywane będą przez okres 1 roku.6. Przysługuje Państwu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.7. W przypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji przyszłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nich udziału.8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
Опубліковано 2026-09-08
Діє до 2026-11-30
Джерело