Перейти до вмісту
Bethink Sp. z o.o.

Community Manager

Bethink Sp. z o.o. Усі вакансії
6000 - 7500 PLN / місяць
Poznań
Діє до 11 лис 2026
6 днів тому

Коротко

Community Manager needed for Bethink Sp. z o.o. in Poznań. Responsibilities include customer support and product development feedback. Requires excellent Polish and English communication skills. Hybrid role: 3 days office, 2 days remote. Salary: 6000-7500 PLN gross.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Lubisz kontakt z ludźmi i masz satysfakcję z tego, że możesz komuś realnie pomóc? Umiesz cierpliwie wyjaśnić skomplikowaną rzecz, znaleźć rozwiązanie problemu i sprawić, że osoba po drugiej stronie czuje, że naprawdę została wysłuchana?

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu obsługi klienta i będzie wspierać zarówno osoby korzystające z naszych produktów, jak i te, które dopiero rozważają ich zakup. Będziesz na co dzień w kontakcie z naszymi klientami i użytkownikami – poznasz ich pytania i problemy, a Twoje obserwacje pomogą nam jeszcze lepiej odpowiadać na ich potrzeby i rozwijać nasze produkty.

To rola dla osoby, która lubi ludzi, dobrze czuje się w komunikacji i potrafi połączyć empatię z konkretnym działaniem. Nie boisz się powtarzalnych zadań, dbasz o szczegóły, a kiedy widzisz, że coś można zrobić lepiej, nie przechodzisz obok tego obojętnie? To stanowisko dla Ciebie! 🚀

Gdzie, z kim, za ile?

📍 Hybrydowo - 3 dni w tygodniu w biurze (Poznań, City Park, Ułańska 3), 2 dni zdalnie;

💵 6000 - 7500 k brutto UoP (lub ekwiwalent B2B);

🌍 Wymagana bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.

Zgłoszenia w pierwszym etapie rekrutacji zbieramy do 31.10.2026 r. (lub do wyczerpania miejsc – na spotkania rekrutacyjne będziemy zapraszać na bieżąco). 🕵 Start współpracy przewidujemy na początek grudnia.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która potrafi połączyć bardzo dobrą komunikację z samodzielnością i odpowiedzialnością za efekty. Osoby, która jest empatyczna, potrafi czytać między słowami i wczuć się w intencję użytkownika.

💬 Bardzo dobrze komunikujesz się z ludźmi – pisemnie i telefonicznie. Potrafisz dopasować sposób komunikacji do sytuacji i potrzeb osoby po drugiej stronie.

🤝 Lubisz pomagać innym i znajdować rozwiązania, które są dobre zarówno dla użytkownika, jak i dla organizacji.

✍️ Masz lekkie pióro i potrafisz pisać w sposób naturalny, zrozumiały i angażujący.

🚀 Jesteś samodzielna/y i proaktywna/y. Jeśli widzisz problem, nie czekasz, tylko działasz. Otwarcie sygnalizujesz trudności i jesteś otwarta/y na feedback.

📋 Jesteś dobrze zorganizowana/y, potrafisz priorytetyzować zadania i dbasz o szczegóły.

🔄 Nie przeszkadzają Ci zadania, które pojawiają się regularnie i wymagają dokładności.

🚀 Szybko się uczysz, lubisz poznawać nowe produkty, procesy i narzędzia.

🌍 Płynnie i profesjonalnie komunikujesz się po polsku i po angielsku.

Dodatkowo będzie super, jeżeli...

Poniższe punkty nie są twardymi wymaganiami, ale każdy z nich jest dużym plusem!

🎓 Masz doświadczenie w obsłudze klienta lub zarządzania społecznościami.

📞 Masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych z klientami.

🌍 Miałaś/eś okazję pracować lub komunikować się regularnie po angielsku.

📱 Korzystasz aktywnie z mediów społecznościowych i dobrze rozumiesz internetowe społeczności.

🧠 Interesujesz się edukacją, psychologią, rozwojem osobistym lub nowymi technologiami.

Co będzie należeć do Twoich zadań?

📬 Kontakt z użytkownikami – mailowo, przez social media, komunikatory, telefon i inne kanały – po polsku i po angielsku.

☎️ Rozwiązywanie problemów użytkowników – od prostych pytań dotyczących produktu po bardziej złożone sytuacje wymagające współpracy z innymi zespołami.

💡 Szukanie rozwiązań dopasowanych do indywidualnej sytuacji użytkownika, zamiast ograniczania się do gotowych schematów.

❤️ Wsparcie osób korzystających z naszych produktów – pomoc w ich obsłudze, wyjaśnianie wątpliwości i dbanie o dobre doświadczenie z naszymi markami.

⚙️ Usprawnianie procesów obsługi klienta i komunikacji – będziemy oczekiwać nie tylko prowadzenia istniejących procesów, ale również zauważania, gdzie możemy działać lepiej.

🌱 Wsparcie działań związanych ze społecznościami naszych marek i budowaniem dobrych relacji z użytkownikami.

Kto do nas pasuje?

Szukamy odpowiedzialnych osób, które sprawnie zarządzają swoimi obowiązkami, doprowadzają zadania do końca i mają poczucie satysfakcji, gdy widzą efekty swojej pracy

To praca dla osób, które lubią mieć zajęty dzień i dobrze czują się w środowisku, w którym stale jest coś do zrobienia. W obsłudze klienta część zadań jest powtarzalna, a spraw do rozwiązania potrafi być wiele. Dlatego szukamy osób, które potrafią działać sprawnie i zachowywać dokładność oraz wysoką jakość kontaktu z użytkownikami, nawet gdy tempo jest intensywne.

Pracujemy w atmosferze „joyful effort” – stawiamy sobie ambitne cele i dużo od siebie wymagamy, ale robimy to z poczuciem humoru, życzliwością i założeniem dobrych intencji.

CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ?

Co robimy?

Bethink już od 2017 roku wyznacza nową jakość e-learningu. Korzystając z autorskiej metodyki nauczania oraz własnej platformy e-learningowej, w ramach marek Więcej niż LEK, Więcej niż Matura, Twój Dyżur oraz Medcourses wspieramy edukacyjnie dziesiątki tysięcy osób. Łączymy własną metodykę nauczania, technologię, dane i wiedzę ekspertów, żeby tworzyć produkty, które realnie zmieniają sposób, w jaki ludzie się uczą.

Naszym celem nie jest samo „sprzedawanie kursów”. Chcemy poprawiać jakość edukacji – i właśnie dlatego tak ważne jest dla nas słuchanie osób, które z tych produktów korzystają.

Jak pracujemy, kim jesteśmy?

Stawiamy na zaufanie zamiast mikrozarządzania. Dajemy autonomię w planowaniu pracy, ustalaniu priorytetów i realizacji zadań, oczekując jednocześnie odpowiedzialności za ich efekty. Cenimy samodzielność, współpracę między specjalizacjami i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

Transparentność jest jednym z fundamentów współpracy w Bethink. Oznacza dla nas zarówno dostęp do informacji o firmie, jak i gotowość do otwartej rozmowy na co dzień. Każda osoba w zespole może sprawdzić dane finansowe firmy – od przychodów i kosztów po wydatki i wynagrodzenia. Równie ważne jest dla nas to, by wiedzieć, nad czym pracują inni, znać status projektów i rozumieć podejmowane decyzje. Dzielimy się feedbackiem, rozmawiamy o trudnościach i jasno komunikujemy swoje oczekiwania. Wierzymy, że zaufanie działa w obie strony, a dobra współpraca zaczyna się od tego, że wszyscy mają potrzebny kontekst.

Dlaczego jeszcze warto?

❤️ Twoja praca będzie miała znaczenie. Każdego roku wspieramy dziesiątki tysięcy osób przygotowujących się do ważnych egzaminów i wyzwań zawodowych.

📈 Będziesz mieć przestrzeń do przejmowania odpowiedzialności i rozwijania się razem z firmą.

🌱 Poznasz od środka świat e-learningu, społeczności internetowych i nowoczesnej edukacji.

💻 Inwestujemy w sprzęt i narzędzia – masz wszystko, czego potrzebujesz do pracy.

LINK DO FORMULARZA REKRUTACYJNEGO: https://forms.gle/9Hk6HNkBosdZwcEi

Опубліковано 2026-10-27
Джерело