Business Systems Analyst (corporate banking)

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Business Systems Analyst (corporate banking) Informacje organizacyjne:

Lokalizacja biura: Warszawa lub Wrocław

Tryb realizacji usług: hybryda, raz na tydzień praca z biuraForma współpracy: kontrakt B2B, zaangażowanie stabilne, długofalowe

Stawka: 110 - 130 zł/h (netto na FV)

Start: ASAP

Sektor: bankowość korporacyjna

Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2+/C1-) – codzienna współpraca w międzynarodowym środowisku Zakres zadań:

Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz systemowych

• Opracowywanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• Tworzenie dokumentacji analitycznej i projektowej
• Modelowanie procesów biznesowych i systemowych z wykorzystaniem UML oraz BPMN
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT
• Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań informatycznych
• Wsparcie procesu testowania oraz weryfikacja zgodności rozwiązań z wymaganiami
• Oczekiwania:

Min. 3 lata doświadczenia w obszarze analizy biznesowo-systemowej

• Doświadczenie w realizacji projektów w obszarze bankowości
• Dobra znajomość UML i BPMN
• Doświadczenie w pracy z Enterprise Architect
• Umiejętność zbierania, analizy i specyfikowania wymagań biznesowych oraz systemowych
• Umiejętność tworzenia user stories i kryteriów akceptacji
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej i projektowej
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej współpracy z biznesem i zespołami IT
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Oferujemy:

Długofalową stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2BSzansę na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu

• Pracę w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane
• Dopłatę do karty MultiSport oraz ubezpieczenia
• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181