Business Development Director

Zakres obowiązków opracowanie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży, odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i rozwój przychodów, aktywne pozyskiwanie nowych klientów, identyfikowanie nowych segmentów rynku, branż i możliwości biznesowych, budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami, rozwój sprzedaży produktów i rozwiązań technicznych z obszaru hydrauliki siłowej, prowadzenie negocjacji handlowych na poziomie właścicieli, zarządów i osób decyzyjnych po stronie klientów, analiza rynku, konkurencji oraz potencjału poszczególnych segmentów, współpraca z zespołem technicznym i operacyjnym w celu przygotowania rozwiązań odpowiadających potrzebom klientów, monitorowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie planów działań zwiększających efektywność biznesową. Wymagania minimum 7-10 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w business development, doświadczenia w sprzedaży produktów technicznych, przemysłowych lub rozwiązań dla przemysłu, znajomości specyfiki rynku polskiego i posiada rozbudowaną sieć kontaktów biznesowych, doświadczenia w pozyskiwaniu nowych klientów i otwieraniu nowych rynków, prowadzenia sprzedaży konsultacyjnej zarówno na poziomie osób technicznych jak i decydentów biznesowych, doświadczenia w pracy z klientami przemysłowymi, OEM, dystrybutorami lub firmami produkcyjnymi, samodzielności, przedsiębiorczości, nastawienia na rozwój i orientacji wynik, umiejętności przełożenia strategii na konkretne działania sprzedażowe i wyniki, Swobodnej komunikacji w języku angielskim. Oferujemy kluczową, samodzielną rolę z odpowiedzialnością za rozwój biznesu, realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i strategię sprzedaży, dużą autonomię w budowaniu rynku i pozyskiwaniu klientów, możliwość rozwoju biznesu w organizacji o technicznym profilu i ugruntowanej pozycji na rynku, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników, samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy