Betriebsleiter (m/w/d) Werkzeugbau

Einleitung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, gestalten statt verwalten und Ihre Erfahrung im Werkzeug- und Zerspanungsbereich aktiv einbringen?

Dann übernehmen Sie als Betriebsleiter (m/w/d) Werkzeugbau die Gesamtverantwortung für unseren Geschäftsbereich Werkzeugbau. Sie steuern unsere Fertigung von der Arbeitsvorbereitung über Zerspanung und Montage bis hin zu Inbetriebnahme, Qualitätskontrolle und Warenausgang.

Dabei verbinden Sie technisches Know-how, unternehmerisches Denken und moderne Mitarbeiterführung. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Engineering, Fertigung und unseren Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Prozesse, Produkte und den gesamten Geschäftsbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung unserer Produktion mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Zerspanung, Montage, Inbetriebnahme, Qualitätskontrolle, Kommissionierung und Warenausgang
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung
• Vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung für Mitarbeitende und Maschinen
• Verantwortung für Inbetriebnahmen, Abmusterungen und Serviceeinsätze in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung des Teams
• Anleitung und Weiterentwicklung unserer Monteure und Facharbeiter sowie Sicherstellung einer konstant hohen Arbeitsqualität
• Organisation und Begleitung von Kundenversuchen sowie Unterstützung unserer Technologieentwicklung im Technikum
• Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen, Durchlaufzeiten und Ressourceneinsatz im Rahmen eines aktiven KVP
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten
• Aktive Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches mit Blick auf Produktivität, Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Fundierte Berufserfahrung in der Zerspanungs- und Werkzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Spritzgießwerkzeuge
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-Software, vorzugsweise CAD/CAM
• Erfahrung in der CAM-Programmierung und den damit verbundenen Abläufen in der Arbeitsvorbereitung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, z. B. IK-Office
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Affinität zum Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte
• Integrität, Führungsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge und Details gleichermaßen im Blick zu behalten
• Bereitschaft, in kritischen Phasen Verantwortung zu übernehmen und Mehrarbeit zu leisten
• Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien und Methoden
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Idealerweise bereits nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und der Verbesserung von Betriebsergebnissen
• Bereitschaft zur kurzfristigen Verfügbarkeit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches Werkzeugbau
• Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Technologien aktiv mitzugestalten
• Ein technisch anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein Team, das Sie fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und sichtbare Verbesserungen umzusetzen
• Eine langfristige Perspektive in einem technisch geprägten und zukunftsorientierten Umfeld
• Jahresfestgehalt von 50.000 bis 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Ausbildungsstand

Weitere Informationen

Ihre Arbeitsweise

Sie sind nicht nur Führungskraft, sondern Macher und Impulsgeber. Sie erkennen Verbesserungspotenziale, treffen Entscheidungen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team konsequent um.

Dabei führen Sie mit Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln, behalten auch bei komplexen Situationen den Überblick und verlieren gleichzeitig die technischen Details nicht aus den Augen.

Wichtig für diese Position

Die Position ist mit einer regelmäßigen Präsenz an unserem Unternehmensstandort verbunden. Homeoffice ist für diese Führungsaufgabe nicht vorgesehen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen und einen technisch anspruchsvollen Geschäftsbereich unternehmerisch und operativ mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Röttger GmbH & Co. KG Klosterstr. 14, 51709 Marienheide [email protected]