Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

GIG Unternehmensgruppe Усі вакансії

Berlin

Діє до 2 жов 2026

16 днів тому

Коротко

Area Manager for Facility Management in Berlin. Responsibilities include leading the department, technical & commercial control, staff management, client care, and sales. Requires a technical degree or technician/master qualification with relevant experience. Offers good compensation and benefits.

Ключові слова

Facility Management Technical Management Commercial Management Team Leadership Sales Customer Relations Building Technology Electrical Engineering HVAC

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Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
Kaufmännische und technische Steuerung der Projekt-, Auftrags- und Ergebnisverantwortung
Führung und fachliche Entwicklung der Objektleiter und gewerblichen Mitarbeitenden
Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare Ingenieurswissenschaften
Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Facility-Management
Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
Organisationstalent, Empathie sowie die Stärke interdisziplinäre Teams zu motivieren

Das bieten wir dir

Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events