Asystent/ka Prezesa Zarządu

Twój zakres obowiązków​ :, Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym partnerem dla Prezesa Zarządu, zapewniając realne wsparcie procesowe i operacyjne. Rola wymaga proaktywnego podejścia do delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji., Aktywne delegowanie zadań i decyzji Prezesa do dyrektorów i managerów., Systematyczne monitorowanie statusu realizacji zleconych zadań, identyfikacja ryzyk i opóźnień oraz proaktywna komunikacja z Prezesem., Egzekwowanie wykonania kluczowych ustaleń ze spotkań oraz decyzji zarządczych., Zapewnienie sprawnego i terminowego przepływu informacji pomiędzy wszystkimi działami., Strategiczne zarządzanie kalendarzem Prezesa z uwzględnieniem priorytetów biznesowych Grupy., Kompleksowa organizacja i koordynacja spotkań (planowanie agend, przygotowanie materiałów, sporządzanie notatek i monitorowanie działań po spotkaniu)., Zarządzanie Komunikacją i Korespondencją., Efektywne filtrowanie i priorytetyzacja korespondencji, przygotowywanie projektów odpowiedzi w imieniu Prezesa., Organizacja spotkań z kluczową kadrą managerską oraz partnerami zewnętrznymi.. Nasze wymagania:, Gotowość do pracy w zakładzie produkcyjnym w Ujeźdźcu Małym, Umiejętność priorytetyzowania., Proaktywność i samodzielność., Wysoka kultura osobista, poufność, dyskrecja, Funkcjonowanie w szybkim, zmiennym środowisku., Zachowanie profesjonalizmu pod presją czasu., Znajomość MS 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint).