Asystent dyspozytora - z językiem ukraińskim

PKS w Szczecinie Sp. z o.o. Усі вакансії

Szczecin

Коротко

Asystent Dyspozytora position in Szczecin. Responsibilities include planning bus transport, cooperating with drivers and operations, managing transport documentation, and handling operational situations. Requires secondary education, Polish and Ukrainian/Russian language skills, MS Office proficiency, and shift work availability. Offers stable employment, professional development, and a friendly work atmosphere.

Ключові слова

dyspozytor transport organizacja MS Office język ukraiński język rosyjski praca zmianowa dokumentacja

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Lubisz pracę biurową?

Lubisz gdy dzieje się na prawdę dużo?

Jesteś typem zadaniowca?

Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej Szczecin, niekwestionowany lider wśród firm transportowych, poszukuje współpracownika na stanowisko:

Asystent Dyspozytora

zakres obowiązków:

wsparcie przy planowaniu i organizacji przewozów autobusowych,
współpraca z kierowcami oraz działem eksploatacji,
przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji przewozowej,
weryfikacja realizacji zleceń transportowych,
reagowanie na bieżące sytuacje operacyjne,
praca zmianowa

wymagania:

wykształcenie minimum średnie
znajomość języka polskiego, ukraińskiego/rosyjskiego
dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy w zespole,
znajomość pakietu MS Office,
dyspozycyjność( praca zmianowa)

oferujemy:

ciekawą pracę w firmie o stabilnej, ugruntowanej pozycji na rynku w siedzibie firmy w Szczecinie
warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i umiejętności
możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji
przyjazną atmosferę pracy

Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

Klauzula RODO dla kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Szczecinie Sp. z o.o. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego, na podstawie przepisów prawa pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, a w zakresie danych podanych dobrowolnie - na podstawie Pani/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie wymaganym przepisami prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia aktualnej rekrutacji, chyba że wyrazi Pani/Pan odrębną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.