Asystent / Asystentka Managera Klubu – JustGYM

**Wystartuj zdrowo w życie zawodowe i dołącz do #Team

JustGYM!**

Forma zatrudnienia: kontrakt gospodarczy (B2B - KONIECZNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA)​Tryb pracy: ¾ etatu​, praca w weekendy, oraz zmiany 7-14/14-21 oraz soboty.

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie!

Pracuj z nami!

• Wspieranie managera klubu w codziennych działaniach operacyjnych,
• Uzupełnianie dokumentów oraz odpisywanie na e-mailie,
• Dbanie o jakość obsługi,
• Udział w akcjach promocyjnych i lokalnych eventach.

Szukamy kogoś, kto:

• Posiada gotowość do pracy w elastycznych godzinach, również w systemie zmianowym, w zależności od potrzeb klubu,
• Wyróżni się wysokim poziomem uprzejmości oraz zadba o pozytywny wizerunek klubu,
• Z łatwością nawiązuje i utrzymuje pozytywne relacji z klientami oraz zespołem,
• Ma umiejętność organizowania własnej pracy, podejmowania decyzji i odpowiedzialnego realizowania powierzonych zadań,
• Jest punktualny, rzetelny i cechuje się odpowiedzialnością w realizacji powierzonych zadań.

Co zyskasz?

• Ułożysz grafik zgodnie z Twoją dyspozycją – bez problemu połączysz pracę ze studiami, pasjami i spotkaniami z przyjaciółmi,
• Wsparcie zespołu,
• Realny wpływ na to, jak wygląda klub i jak się w nim czujesz,
• Możliwość rozwoju w strukturach jednej z najszybciej rosnących sieci fitness w Polsce,
• Przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!
• Możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do wewnętrznych szkoleń,
• Darmowe członkostwo w sieci naszych klubów,
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach prywatnej opieki medycznej Medicover oraz Karta Medicover Sport (możliwość rozszerzenia na rodzinę)
• Wellbeing w praktyce – regularne akcje wspierające zdrowie, równowagę i energię w pracy,
• goFLUENT – nauka języka na Twoich zasadach, rozmowy z native speakerami lub lektorem AI, kiedy chcesz i jak chcesz.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótki test dopasowania do roli
• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie online/stacjonarne
• Decyzja i informacja zwrotna