Перейти до вмісту
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

ADIUNKT (K/M/X) /POSTDOC/AP-II-NZ53/26 W ZAKŁADZIE SPEKTROSKOPII STOSOWANEJ /NZ53/ ODDZIAŁU BADAŃ I

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Усі вакансії
7250 PLN / місяць
Kraków
Діє до 16 лис 2026
20 днів тому

Коротко

Job offer for an Adjunct/Postdoc position in Applied Spectroscopy at IFJ PAN in Krakow. Responsibilities include research in X-ray spectroscopy and data analysis. Requires a PhD in Physics or related fields, advanced English, and scientific publications. Salary from 7250 to 8050 PLN gross/month.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Fizyk Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Słowa kluczowe: Spektroskopia rentgenowska, analiza danych Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych lub w dyscyplinach pokrewnych: chemia, chemia fizyczna lub inżynieria materiałowa (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie badań wykorzystujących techniki rentgenowskie, doświadczenie w zakresie pracy z aparaturą naukowo-badawczą i analizie danych eksperymentalnych, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane: doświadczenie w zakresie prowadzenia eksperymentów z wykorzystaniem synchrotronów lub laserów na swobodnych elektronach, znajomość dowolnego języka programowania. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: - dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; - dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, - nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; - nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN - wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Опубліковано 2026-10-14
Джерело