ADIUNKT (K/M/X) /POSTDOC/AP-II-NZ23-1/26 W ZAKŁADZIE ULTRARELATYWISTYCZNEJ FIZYKI JĄDROWEJ I ODDZIAŁ

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Fizyk Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Słowa kluczowe: Ultra-peryferyczne zderzenia ciężkich jonów, dyfrakcja, fotoprodukcja, oddziaływanie dwufotonowe, analiza danych eksperymentalnych, CERN, ALICE Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych lub w dyscyplinach pokrewnych: chemia, chemia fizyczna lub inżynieria materiałowa (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie badań zderzeń jąder atomowych przy wysokich energiach, doświadczenie w zakresie pracy z aparaturą naukowo-badawczą i analizie danych eksperymentalnych, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane: doświadczenie w zakresie badań fotoprodukcji mezonów wektorowych, z wymianą dwufotonową, centralnej ekskluzywnej produkcji, doświadczenie w analizie danych w eksperymencie ALICE w Run 3, doświadczenie z narzędziami analizy danych używanymi w fizyce wysokich energii (ROOT), doświadczenie w posługiwaniu się generatorami przypadków metodą Monte Carlo dedykowanymi UPC. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: - dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; - dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, - nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; - nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN - wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Fun-duszu Świadczeń Socjalnych System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną