ADIUNKT (K/M/X) /POSTDOC/AP-II-NZ21/26 W ZAKŁADZIE TEORII SILNYCH ODDZIAŁYWAŃ I UKŁADÓW WIELU CIAŁ/

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Fizyk Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Słowa kluczowe: Chromodynamika Kwantowa, Hadrony, Produkcja cząstek Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych lub w dyscyplinach pokrewnych: chemia, chemia fizyczna lub inżynieria materiałowa (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie badań Chromodynamiki Kwantowej i silnych oddziaływań, doświadczenie w zakresie pracy z aparaturą naukowo-badawczą i analizie danych eksperymentalnych, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość metod obliczeniowych i numerycznych, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane: doświadczenie w zakresie fizyki jądrowej wysokich energii, metod Monte-Carlo, doświadczenie w programowaniu komputerowym, na przykład Python, ROOT/C++, FORTRAN. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną