Praca Warsaw. Oferty pracy w branży Zarządzanie - 266 wyników.

Stanowisko Dyrektora Biura Zarządzania Programami i Rozwoju Produktu, z odpowiedzialnością za projekty w sektorze obronnym, wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w zarządzaniu oraz znajomość standardów projektowych.

Stanowisko: Facility Manager. Obowiązki: zarządzanie usługami w biurze, kontrola wyników finansowych, zarządzanie jakością. Wymagania: doświadczenie, znajomość angielskiego B1/B2, umiejętności organizacyjne.

Stanowisko: Menedżer ds. Rozwoju Biznesu w branży obronnej. Zakres obowiązków: identyfikacja możliwości biznesowych, współpraca z interesariuszami, ocena rentowności. Wymagana znajomość języka angielskiego i doświadczenie w branży.

Menedżer Sekcji Sprzątającej odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, nadzór prac porządkowych oraz współpraca z działem HR w Warszawie. Wymagana znajomość MS Office oraz doświadczenie w branży.

Oferta dla lidera projektów i ludzi w Warszawie. Zadania obejmują zarządzanie zespołem, optymalizację operacji oraz raportowanie. Brak wskazania wymagań oraz benefitów.

Dyrektor/Dyrektorka Działu Projektowego w Warszawie – zarządzanie działem projektowania i konsultingu, opracowywanie i realizacja strategii, nadzór nad projektami (harmonogram, budżet, jakość), rozwój i mentoring zespołu, negocjacje i pozyskiwanie kontraktów. Wymagane wykształcenie wyższe (techniczne/ekonomiczne) oraz doświadczenie menedżerskie w branży projektowej lub inżynieryjnej.

Starszy Specjalista ds. realizacji projektów w Warszawie. Wymagana wykształcenie wyższe i doświadczenie. Odpowiedzialność za wdrożenie zmian i przygotowanie dokumentacji.

Menadżer Operacji - zarządzanie projektami, planowanie łańcucha dostaw, wymagane 7 lat doświadczenia, znajomość języka polskiego.

Stanowisko: Menedżer Operacji (branża wojskowa). Wymagane: wykształcenie wyższe, 7 lat doświadczenia w projektach wojskowych, umiejętności zarządzania. Obowiązki: planowanie łańcucha dostaw, zarządzanie dystrybucją.

Stanowisko: Osoba ds. konserwacji i utrzymania obiektu. Zakres: utrzymanie nieruchomości, naprawy instalacji. Wymagania: doświadczenie w technice, obsługa elektronarzędzi, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Kategorii. Kluczowe obowiązki: zarządzanie kategorią zakupową, negocjacje, analiza rynku. Wymagana: wyższe wykształcenie, min. 5 lat doświadczenia w zakupach, język angielski B2/C1.

Senior Manager, Value Creation – drive GMV growth via strategic initiatives, analyse consumer/brand/merchant needs, lead cross‑functional projects, improve commercial processes, manage stakeholders, report results. Requires analytical, leadership & communication skills.