Praca Tarnowo Podgórne - 792 wyników.

Franczyzobiorca Żabka – prowadzenie własnego sklepu, zarządzanie zespołem, kontrola stanów magazynowych, dostosowanie asortymentu, współpraca z centralą w marketingu i operacjach. Wymagane: umiejętność kontaktów, chęć rozwoju, zarządzanie.

Specjalista ds. Realizacji Projektów – wystawianie dokumentów sprzedażowych i magazynowych, kompletacja dokumentacji, praca w ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, koordynacja dostaw, wsparcie projektów montażu bram. Wymagane: doświadczenie z ERP, MS Excel, AutoCAD, język angielski B2+. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie języków, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, integracje, brak dress code, kawa/herbata, napoje, parking, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji.

Pracownik magazynu (K/M) – załadunek i rozładunek towarów, prace przeładunkowe, przygotowanie towarów do wysyłki, prowadzenie dokumentacji magazynowej. Wymagane: wykształcenie zawodowe, uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego, doświadczenie, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy. Dodatkowe benefity: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i posiłków.

Stanowisko: Szef zmiany w restauracji Bon Appetit (Darłowo). Obowiązki: przygotowywanie dań, czystość, zamówienia, tworzenie receptur, szkolenie pracowników, wizerunek. Wymagania: doświadczenie, dobra organizacja, dyscyplina higieniczna, aktualne badania, kultura osobista, praca zespołowa, pasja kulinarna. Benefity: umowa o pracę na czas nieokreślony, premia uznaniowa, elastyczny grafik, przyjazna atmosfera.

Doradca klienta – obsługa klienta indywidualnego w biurze TUI w Tarnowie, pozyskiwanie i utrzymanie klientów, sprzedaż produktów turystycznych, wymagana znajomość oferty i doświadczenie w branży. Umowa o pracę/zlecenie, podstawa + premia, bonusy.

Specjalista ds. kadr i płac – obsługa kadrowo‑płacowa (umowy, wynagrodzenia, ZUS/PIT, akt osobowe, benefity), współpraca z instytucjami, raporty i szkolenia. Wymagane 4 lata doświadczenia, wyższe wykształcenie, prawo pracy, programy Optima, Płatnik, Excel, EN B1/B2. Umowa o pracę, Biskupice Podgórne.

Franczyzobiorca sklepu Żabka w Tarnowie – otwórz i prowadź gotowy sklep convenience, buduj relacje z klientami, rozwijaj umiejętności menedżerskie. Wymagania: chęć własnego biznesu, łatwość w kontaktach, otwartość na szkolenia.

Technik/Techniczka utrzymania obiektu – obsługa instalacji budynkowych (klimatyzacja, wentylacja, elektryka, HVAC), usuwanie usterek, przeglądy, drobne naprawy. Wymagane SEP grupa 1, wykształcenie techniczne, doświadczenie. Praca w Tarnowie Podgórnym, umowa o pracę.

Specjalista ds. Controllingu operacyjnego – kontrola rentowności i efektywności segmentów, analiza procedur medycznych, raportowanie wskaźników, wsparcie decyzji biznesowych, udział w budżetowaniu i projektach inwestycyjnych. Wymagane wykształcenie finansowe, doświadczenie w controllingu/analizie danych, zaawansowany Excel i znajomość baz danych. Lokalizacja: Tarnów.

Pracownik Ochrony – obiekt handlowy (Darłowo): zapobieganie kradzieży, ochrona obiektu, nadzór, dokumentacja, monitoring. Wymagane: niekaralność, organizacja, komunikatywność. Umowa zlecenie, 30,50 zł/h brutto, zmiany 10 h, szkolenia, ZUS.

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży i ofertowania (HVAC) – przygotowywanie kompleksowych ofert, współpraca z przedstawicielami handlowymi i producentami, obsługa klienta w biurze, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: znajomość rynku HVAC (mile widziana), min. wykształcenie średnie, biegła obsługa MS Office/Excel, dobra organizacja, komunikatywność, dyspozycyjność na pełny etat.

Magazynier – produkcja – przyjmowanie, pakowanie, załadunek wyrobów, ewidencja, konserwacja, wprowadzanie stanów do systemu, przygotowanie transportu i wsparcie inwentaryzacji. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, motywacja. Oferujemy pełny etat, rozwój, szkolenia, opiekę medyczną, Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Menedżer(-ka) klienta Agro – Santander Bank Polska, Tarnów, umowa o pracę. Pozyskiwanie i obsługa klientów rolnych, diagnoza potrzeb, strukturyzowanie finansowania, rekomendacje kredytowe i leasingowe, budowanie długoterminowych relacji.

Specjalista ds. ofertowania i sprzedaży w Herbud Sp. z o.o., Tarnów. Przygotowywanie ofert handlowych, analiza techniczna i handlowa, współpraca z przedstawicielami terenowymi, logistyką i dostawcami, monitorowanie statusu ofert, raportowanie sprzedaży, obsługa klienta w biurze. Wymagania: znajomość rynku HVAC (mile widziana), biegła obsługa MS Excel, wykształcenie min. średnie, dobra organizacja pracy, praca w grupie, komunikatywność, zaangażowanie, samodyscyplina, dyspozycyjność.

Specjalista ds. kontraktacji podwykonawców – poszukiwanie i negocjacje z podwykonawcami, przygotowywanie umów, kontrola wydatków w budżecie. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w negocjacjach, znajomość rynku budowlanego, umiejętności analityczne i komunikacyjne.

Pracownik sali zabaw Xtreme KiDS (Tarnów) – kontrola wejść, obsługa telefoniczna i rezerwacji, sprzedaż artykułów gastronomicznych i karnetów, utrzymanie porządku, obsługa social mediów, współpraca zespołowa. Wymagane: badania sanitarne, zaświadczenie o niekaralności, dyspozycyjność, obsługa kasy fiskalnej. Umowa zlecenie, elastyczne godziny, szkolenia, możliwość rozwoju i awansu.

Pracownik Ochrony w Tarnowie (woj. małopolskie). Wymagane: orzeczenie o niepełnosprawności, doświadczenie mile widziane, sumienna praca. Oferujemy pełny etat, umowę o pracę, przyjazną atmosferę.

Ratownik, kierowca, operator sprzętu pożarniczego – Grupa Azoty S.A., Tarnów. Ratowanie, przegląd sprzętu, prowadzenie pojazdów uprzywilejowanych. Wymagane min. średnie/techniczne wykształcenie, doświadczenie w OSP, prawo jazdy C, C+, E, gotowość do systemu 24/48 i 3‑miesięcznego szkolenia. Umowa o pracę, szkolenie finansowane, dofinansowanie medycyny, sportu, program emerytalny 3,5 % i wsparcie socjalne.

Przygotowanie zestawu i udzielenie informacji o poprzednich zadaniach w ramach umowy zlecenia.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej – ochrona fizyczna obiektów, wymagana kwalifikacja ochrony, doświadczenie, dyspozycyjność, orzeczenie o niepełnosprawności. Umowa o pracę, regularne wynagrodzenie, możliwość nadgodzin, zwrot leków i badań.

Handlowiec – sprzedaż maszyn budowlanych i leśnych w całej Polsce. Pozyskiwanie klientów, system prowizyjny B21, szkolenia i wsparcie w początkowych miesiącach. Oferuje szkolenia, możliwość stałej umowy, pracę zdalną oraz telefon i komputer.

Przewoźnicy (ciągnik + naczepa 24 t) do stałej współpracy w transporcie krajowym – własne zestawy, praca cały rok, korzystne stawki, system online do rozliczeń, płatności 30 lub 7 dni, zwrot kosztów autostrady.