Praca Tarnowo Podgórne. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 160 wyników.

Przedstawiciel Handlowy – sprzedaż instalacji fotowoltaicznych, magazynów energii i termomodernizacji w Tarnowie. Odpowiedzialny za ofertowanie, doradztwo, przygotowywanie propozycji, negocjacje, raportowanie. Wymagane pewność siebie, umiejętności interpersonalne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B.

Sprzedawca/Kasjer – Pracownik Hali w Jucca, Tarnowo Podgórne (ok. Poznań). Obsługa kasy i klientów, ekspozycja, etykietowanie i wyświetlanie towarów, przygotowanie cen, specjalizacja w dziale. Wymagana dyspozycyjność do zmian i weekendów, dobra organizacja i kontaktowość; doświadczenie w handlu mile widziane.

Doradca/Doradczyni Klienta – pozyskiwanie nowych klientów, aktywna sprzedaż produktów bankowych i ubezpieczeniowych, dopasowanie rozwiązań finansowych, wsparcie w bankowości internetowej; wymagana znajomość sprzedaży usług finansowych, dobre wyniki i wykształcenie średnie/wyższe.

Dedykowany sprzedawca marki PHILIPS TV & Sound – sprzedaż w sklepie elektronicznym w Tarnowie, realizacja i raportowanie celów, dbanie o ekspozycję marki. Wymaga łatwości kontaktów, komunikatywności, doświadczenia w obsłudze klienta i znajomości technologii.

Brand Master – budowanie reputacji BAT, pozyskiwanie klientów i sprzedaż podgrzewaczy, e‑papierosów i saszetek nikotynowych na eventach i w punktach detalicznych. Wymagania: pełnoletność, student, prawo jazdy B, własny samochód, dostępność 15 dni/miesiąc po 4‑5 h, energia i łatwość kontaktów; doświadczenie w sprzedaży (nauczymy). Umowa zlecenie, Darłowo. Benefity: konkursy, szkolenia, karta Multisport, elastyczny czas pracy.

Doświadczony Przedstawiciel Handlowy – aktywne pozyskiwanie klientów, doradztwo, budowanie i utrzymywanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, umiejętność negocjacji, prawo jazdy kat. B. Oferuje wynagrodzenie + prowizje, możliwość awansu, szkolenia, elastyczny czas pracy.

Manager ds. części zamiennych (Aftermarket Manager) – zarządzanie sprzedażą części zamiennych, wyznaczanie kierunku rozwoju, wsparcie sieci dealerskiej, budowanie relacji biznesowych, wsparcie techniczne i monitoring rozliczeń. Wymagane: znajomość rynku maszyn rolniczych, język angielski, prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych wyjazdów.

Specjalista ds. Sprzedaży – Dział Dachy – aktywna sprzedaż, obsługa klienta, doradztwo techniczne, dokumentacja, współpraca z przełożonym i wsparcie zespołu, realizacja celów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, myślenie analityczne, organizacja czasu, zdolności interpersonalne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, samochód, telefon, laptop oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Konsultant ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta – obsługa przychodzących połączeń, udzielanie informacji, rozwiązywanie zgłoszeń, dbanie o pozytywne doświadczenia klienta. Wymagane: komunikatywność, empatia, spokój w trudnych sytuacjach. Benefity: elastyczny grafik, brak dress code, wsparcie trenerów, konkursy, chill‑room, rozwój kompetencji.

Sprzedawca‑specjalista ds. alkoholu – obsługa klientów, dbanie o dostępność i oznakowanie towarów, utrzymanie czystości, realizacja operacji sklepowych. Wymagana dyspozycyjność 7 dni/tydz., motywacja do rozwoju, samodzielność. Benefity: imprezy branżowe, degustacje, szkolenia, wyjazdy zagraniczne, atmosfera rodzinna.

Pracownik Ochrony w Tarnowie (ul. Elektryczna) – patrole piesze, kontrola ruchu, obsługa portierni, wydawanie przepustek, telefon. Wymagane doświadczenie i orzeczenie o niepełnosprawności. 4806 zł brutto/mies., umowa o pracę, dofinansowanie dojazdów, ubezpieczenia, opieka medyczna, karta Multisport, socjal, parking.

Doradca/Doradczyni Agrotechniczny – obsługa przydzielonego obszaru, utrzymywanie relacji z klientami, rozwój sprzedaży, doradztwo techniczne, zwiększanie udziału w rynku i wdrażanie nowości. Wymagane wyższe wykształcenie rolnicze, min. 3 lata doświadczenia w handlu produktami rolnymi, prawo jazdy kat. B, gotowość do relokacji.

Stanowisko: Osoba kwalifikowana do ochrony biurowca Lidl Jankowice. Obowiązki: monitorowanie bezpieczeństwa, kontrola wejść, wsparcie recepcji, współpraca z zespołem ochrony. Wymagania: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony (pomoc w uzyskaniu), doświadczenie mile widziane. Benefity: doświadczony zespół, schludne umundurowanie, rozwój zawodowy, wynagrodzenie wypłacane do 10‑tego, ubezpieczenie Allianz, darmowy posiłek.

Sprzedawca w sklepie rowerowym – obsługa klienta, sprzedaż rowerów, części i akcesoriów, dbanie o wizerunek sklepu. Wymagana pasja do rowerów (szosa/gravel) i dobra energia. Umowa o pracę lub zlecenie, praca w Tarnowie, stacjonarna.

Sprzedawca / Sprzedawczyni (osoba ucząca się) – obsługa klientów, dbanie o dostępność i oznakowanie towarów, utrzymanie czystości, wykonywanie operacji sklepowych oraz rozwój kompetencji sprzedażowych poprzez szkolenia wewnętrzne. Brak wymagań doświadczenia, praca stacjonarna w Baranowie.

Pracownik Ochrony (umowa zlecenie) w Biskupicach Podgórnych. Do zadań: weryfikacja osób, zgłaszanie meldunków, kontrola ruchu, obsługa komputera, obchody obiektu. Wymagania: dyspozycyjność 24 h, obsługa PC, komunikatywność, punktualność, znajomość ang. i status studenta/ucznia.

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni – prowadzenie własnego sklepu Żabka, zarządzanie zespołem, dbanie o obsługę, monitorowanie stanów magazynowych, dostosowywanie asortymentu do rynku, współpraca z centralą w działaniach marketingowych i operacyjnych.

Kasjer / Sprzedawca w stacji paliw w Janowie. Obsługa klienta i systemu kasowego, utrzymanie porządku, udział w promocjach. Wymagane min. wykształcenie średnie, dyspozycyjność, praca zmianowa, aktualne zaświadczenie o niekaralności.

Dyrektor sprzedaży i marketingu – Hotel Tarnovia, Tarnów. Odpowiedzialny za strategię sprzedaży i marketingu 4 hoteli, zarządzanie zespołem, pozyskiwanie klientów B2B, kampanie marketingowe, analizę rynku i raportowanie. Wymagane 3 + lata doświadczenia w hotelarstwie, znajomość narzędzi cyfrowych, mieszkanie w okolicach Tarnowa/Krakowa. Benefit: elastyczny czas pracy.

Rola: Pracownik Ochrony Fizycznej (Castorama, Tarnów) Obowiązki: ochrona obiektu, monitoring, zabezpieczenie mienia Wymagania: brak doświadczenia, otwarte dla studentów Benefity: szkolenia, elastyczne godziny, różne wymiar etatu, dodatkowe benefity

Menadżer Zespołu Sprzedaży – prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu doradców ubezpieczeniowych, zarządzanie zespołem, wdrożenia i szkolenia, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w branży ubezpieczeniowo‑finansowej, zarządzanie zespołem, wykształcenie minimum średnie. Lokalizacja: Tarnów, umowa B2B/agencyjna. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, praca zdalna, elastyczny czas, zniżki, integracje.

Specjalista ds. ofertowania i sprzedaży – przygotowywanie ofert, obsługa telefoniczna i bezpośrednia klientów, współpraca z działem sprzedaży i producentami, budowanie relacji oraz wspieranie wizerunku firmy. Wymagana znajomość branży HVAC, wykształcenie średnie, biegła obsługa MS Office (Excel), dobra komunikacja, organizacja pracy i dyspozycyjność.

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży – pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie spotkań handlowych, prezentacja i testowanie urządzeń higienicznych, wsparcie posprzedażowe, raportowanie wyników. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B/ usługowej, gotowość do pracy mobilnej, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office.