Praca Słupca. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Specjalista ds. HR w Energa‑Operator, Słupsk (umowa o pracę). Odpowiedzialny za kontroling HR, raporty, budżet kosztów osobowych, rekrutację, obsługę kadrowo‑płacową i projekty HR. Wymagane wyższe wykształcenie HR, 2‑3 lat doświadczenia, znajomość prawa pracy, MS Office, mile widziane SAP HRP. Benefity: dodatkowe dni wolne, karta paliwowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i języków, ubezpieczenie na życie, program emerytalny i inne.

Pracownik biurowy w dziale kadr w Słupcy (godz. 7‑15). Obsługa akt osobowych, ewidencja czasu pracy, dokumentacja HR, archiwizacja, raporty, wsparcie biura. Wymagany biegły MS Office, znajomość prawa pracy, prawo jazdy kat. B.