Praca Szczecinek. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 554 wyników.

Pracownik/Pracownica Marketu – Szczecin Codzienne dbanie o ekspozycję produktów, aktywna obsługa klienta, utrzymanie czystości, prawidłowe oznaczenia cen, budowanie przyjaznej atmosfery. Wymagane: zaangażowanie, komunikatywność, praca zespołowa, gotowość do pracy zmianowej.

Pracownik ochrony – kontrola dostępu osób i materiałów w obiektach przemysłowych, biurowych lub logistycznych. Wymagane KPOF, krótkie pozwolenie na broń, doświadczenie w ochronie, obsługa komputera, dobra kondycja fizyczna. Praca w systemie 12‑h zmian, lokalizacja Szczecin.

Student – obsługa sklepów internetowych w Szczecinie: dodawanie i aktualizacja produktów, zarządzanie ofertami na Allegro, eBay, Amazon, wprowadzanie opisów i zdjęć, monitorowanie cen, współpraca z zespołem. Wymagany status studenta, podstawowa obsługa komputera, Excel/Google Sheets, min. A2 niemiecki. Elastyczny grafik, szkolenie, doświadczenie w e‑commerce.

Doradca/Doradczyni Klienta Biznesowego (umowa na zastępstwo) w Banku Pekao, Szczecin. Aktywna sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, obsługa transakcji bezgotówkowych, promocja kanałów cyfrowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży finansowej, znajomość kredytowania, prawo jazdy kat. B. Benefity: sport, szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki, świadczenia socjalne, wypoczynek, program rekomendacji.

Pracownik ochrony w Szczecinie – kontrola ruchu osobowego i materiałowego, zmiany 12‑godzinowe (7‑19/19‑7), wymagane KPOF, krótkie pozwolenie na broń, podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów oraz dobra sprawność fizyczna.

Doradca/Doradczyni Klienta – Wyposażenie Wnętrz (Szczecin). Obsługa i doradztwo klienta, realizacja sprzedaży, efektywna organizacja pracy, kreatywność, samodzielność, wysokie kompetencje komunikacyjne. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta.

Sprzedawca Lee/Wrangler – obsługa klienta, dbałość o ekspozycję i porządek w sklepie. Wymagane komunikatywność, doświadczenie w handlu, orientacja na cele sprzedażowe. Umowa o pracę, elastyczny grafik, przyjazna atmosfera, profity na ubrania.

Dedykowany sprzedawca marki PHILIPS TV & Sound w Szczecinie – sprzedaż bezpośrednia, realizacja i raportowanie celów, dbałość o ekspozycję zgodną ze standardami marki. Wymagana komunikatywność, doświadczenie w kontakcie z klientem oraz znajomość nowinek technologicznych. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B.

Starszy Sprzedawca/Key Holder w sklepie GUESS w CH Kaskada, Szczecin. Wspiera kierownika, zarządza zespołem, motywuje, szkoli i realizuje plany sprzedażowe. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży i zainteresowanie modą.

Przedstawiciel Handlowy – pozyskiwanie i obsługa klientów w Szczecinie, realizacja celów sprzedażowych; wymaga prawa jazdy kat. B, doświadczenia w sprzedaży narzędzi/electronarzędzi, samodzielności i dobrej organizacji czasu pracy; umowa o pracę.

Sprzedawca artykułów wyposażenia wnętrz (m/k) – Szczecin. Obsługa klienta, realizacja sprzedaży, utrzymanie standardu ekspozycji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz obsługa komputera.

Sprzedawca w sklepie z kawą i herbatą (pełny etat, Szczecin). Obsługa klientów, przygotowywanie napojów, praca zmianowa, wymagana odpowiedzialność i pozytywne nastawienie. Preferowany student, doświadczenie nieobowiązkowe.

Młodszy specjalista ds. sprzedaży w Zachodniopomorskiej SKOK, Szczecin – sprzedaż produktów finansowych; wymaga min. średniego wykształcenia, braku karalności, umiejętności interpersonalnych, obsługi Windows/Office; doświadczenie w sprzedaży usług finansowych dodatkowym atutem. Oferuje pracę Mon‑Fri, pełny etat, wynagrodzenie stałe + zmienne, szkolenia i wyjazdy integracyjne.

Lider/Zespołu Sprzedaży w Prudential Polska – budowanie własnego biznesu sprzedażowego, rekrutacja i wdrażanie Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rozwój wiedzy produktowej i wsparcie zespołu. Wymagania: własna działalność lub gotowość do jej otwarcia, minimum średnie wykształcenie, niekaralność, doświadczenie w budowaniu zespołu sprzedaży i rekrutacji.

Konsultant / Konsultantka ds. Planowania Finansowego – budowanie własnego biznesu, pozyskiwanie klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie, organizacja własnego kalendarza. Wymagane: własna działalność (lub gotowość), min. średnie wykształcenie, niekaralność, komunikatywność, predyspozycje sprzedażowe, chęć rozwoju w branży ubezpieczeniowej.