Praca San Mateo - 57 wyników.

Roku poszukuje Menedżera ds. Doskonałości Łańcucha Dostaw w San Jose. Oferuje płacę roczną od 160 000 do 180 000 USD z korzystnymi świadczeniami wzbogacającymi zatrudnienie.

Jr. Web Designer at Pottery Barn Teen to design digital assets. Requires Bachelor’s in Design and 3+ years experience. Benefits include discounts, health insurance, and learning opportunities.

Digital Designer (US) – projektowanie statycznych i ruchomych reklam (LinkedIn, Meta, YouTube, TikTok), testy A/B, CRO, badania UX; 1‑3 lat graficznego doświadczenia, 1 rok motion graphics, znajomość Adobe/Figma; $70‑80k USD rocznie, nieograniczony PTO, pakiet zdrowotny, 401(k).

Stanowisko: Checkout Team Associate. Obowiązki: obsługa kasy, pomoc klientom. Wymagania: brak. Wynagrodzenie: $14-27 za godzinę. Korzyści: ubezpieczenia zdrowotne, 401(k), programy edukacyjne

Role involves strategic value maximization for Stripe with responsibilities including problem definition and evaluation of market opportunities. Requires experience in strategy consulting or tech companies.

Poszukiwany Administracyjny Asystent w San Francisco. Oferowane wynagrodzenie $30-$35 za godzinę oraz benefity takie jak ubezpieczenie medyczne i 401(k).

Remote Salesforce Developer responsible for CRM support, database management, and optimization in a mortgage banking environment.

Stanowisko: Menedżer ds. operacji prawnych; odpowiedzialność za zarządzanie litigatorami, finanse, komunikację. Wymagany 4-letni dyplom, doświadczenie w zarządzaniu. Oferowane dodatkowe benefity.

Manager of Quality Control, Analytical responsible for QC lab operations, oversight of testing, method validations, and staff management. Requires 7+ years experience in GMP settings. Salary $100,000 - $140,000 annually.

Product Manager II, Trust and Safety – own roadmap for business verification & trust in RCS, work cross‑functional with OEMs, operators & partners, focus on AI, safety & commerce. Requires BSc + 5‑8 yrs product/tech experience, SaaS/B2B background. Remote, US base salary $156k‑$229k per year.

Quality Engineer I w Jabil: wsparcie QA w produkcji, FAI, MRB, analizy defektów, audyty, NPI; 73 500–117 600 USD/rok; benefity: ubezpieczenia, 401(k), plan zakupu akcji, PTO; San Jose.

Zatrudnimy Koordynatora Operacji w Specjalnych Wydarzeniach w San Diego Padres, odpowiedzialnego za planowanie oraz wykonawstwo wydarzeń.

Team Lead - Manufacturing responsible for overseeing extrusion lines, ensuring quality, training operators, and promoting safety in Sun Prairie, WI.

Internship in Investment Banking focused on healthcare. Responsibilities include financial analysis, modeling, and research. Requires a bachelor's degree by 2028 and offers $30-$45 per hour.

First Grader Helper (Nanny) – part‑time in San Antonio, TX. Supports classroom activities, guides young learners, promotes positive behavior, assists with basic academic tasks. Requires love of children, strong communication, ability to follow directions, background check, college enrollment. Benefits: work‑study balance, childcare resources, emergency contact support.

Rola: Sales Strategy & Operations Associate w LinkedIn. Obowiązki: planowanie strategiczne, analiza danych, rekomendacje sprzedażowe, zarządzanie procesami operacyjnymi (kwoty, tereny, raporty), współpraca z liderami i zespołami cross‑functional. Wymagania: licencjat w dziedzinie danych lub biznesu, ≥2 lata doświadczenia w operacjach sprzedaży/consultingu, biegłość w Excel i PowerPoint, znajomość SQL i Tableau (preferowane). Korzyści: wynagrodzenie bazowe $84‑137 tys./rok; praca hybrydowa w San Francisco, Sunnyvale lub Nowym Jorku.

MMS seeks a Director of Business Development for its San Francisco Bay Area team, focusing on securing new business in pharmaceutical and biotech sectors. Requirements include 5+ years of experience in related fields.

Growth Marketing Intern (Summer 2026) – prowadzenie kampanii, zarządzanie płatnymi mediami, optymalizacja leadów, tworzenie treści i analiza wyników. Wymagane studia marketingowe/biznesowe, 12‑tygodniowa dostępność w lecie, znajomość Salesforce i narzędzi reklamowych. Stawka $28‑$32,50 USD/h, budżet rozwojowy, elastyczna praca w biurze, opieka zdrowotna, bonusy, equity.

Revenue Operations Lead for designing and improving processes. Requires 8+ years in ops/consulting, strong analytics, project management skills. $93.11-$99.31/hr.

Stanowisko: Entry Level Inside Sales Specialist w Texas Security General Insurance Agency w San Antonio. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, marketing cyfrowy. Wymagania: umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz znajomość Adobe Creative Suite.

Senior Customer Operations Specialist – zarządzanie wydajnością kontraktu, przeglądy usług, analiza danych, obsługa zmian i problemów, współpraca z zespołami, wymagana licencjat, 4‑7 lat doświadczenia B2B, znajomość ITIL, CRM, język angielski. Benefity: praca hybrydowa, Flex‑Week, Flex‑Day, do 30 dni pracy z dowolnego miejsca, wsparcie pracowników, rozwój (LinkedIn Learning).

Staff Software Engineer (Mobile, React Native) – Lead mobile client platform, drive architecture, improve performance, set CI best practices, mentor cross‑functional teams. Requires 8+ yr mobile dev, 4 yr React Native, JS/TS, native iOS/Android, CI, testing. Benefits include bonus, equity, health plans, 401K match, parental leave, flexible PTO.

Director of Social Media for San Diego FC – lead a social media team, craft cross‑platform strategy, drive growth, analytics and partnership campaigns. Requires 5+ years social media experience (2‑3 years leadership), sports‑brand knowledge, bilingual English/Spanish. Benefits: health coverage, 30+ PTO days, 4% 401(k) match.

Stanowisko: Director of Marketing. Odpowiedzialny za strategię, budowę i zarządzanie zespołem, pozyskiwanie pracowników i partnerów, kontrolę CAC oraz prowadzenie kampanii cyfrowych. Wymagane 7+ lat marketingu, 2+ lata w roli lidera, analityka i praca w startupzie.

Lifecycle Marketing Manager – prowadzi strategie i kampanie lifecycle w Salesforce Marketing Cloud, zarządza zespołem, optymalizuje przychody z biletów; wymaga min. 4 lata doświadczenia i znajomości SFMC.

Senior Account Manager, Commercial Lines – manage and grow commercial insurance accounts, handle renewals, negotiate pricing, prepare proposals, mentor staff. Requires 8+ years experience, P&C license, CIC/CPCU preferred. Salary $100‑125k yr, comprehensive benefits.

Role as executive partner for the CEO at Giga, involving assistance with logistics, communication, and calendar management. Requires experience in fast-paced environments.

Zarządzanie dokumentacją wydarzeń dla San Diego Padres, w tym umowami, fakturami i raportami. Wymagana 2-letnia doświadczenie w administracji.

Sr. HRIS Analyst role at Petco involves managing HR systems projects, data analytics, and system integrations. Requires 7+ years of HR/HRIS experience. Located in San Antonio.

Asystent Trenera Koszykówki (HS) – wsparcie trenera w prowadzeniu praktyk, ocena zawodników, planowanie strategii, nadzór podczas meczów i wydarzeń. Wymagane: dyplom szkoły średniej, 2 lata doświadczenia w coachingu lub gra w college, CPR i First Aid. Brak świadczeń. Wynagrodzenie $2500 za sezon.

Venture Capital Associate – source deals, conduct due diligence, build financial models, support portfolio companies, contribute to research and fundraising. Requires 2‑4 years VC/PE/IB/consulting experience, strong analytical and communication skills. Full‑time, San Francisco Bay Area.

Programista CAD – tworzy i programuje rysunki techniczne dla produkcji stali, przygotowuje diagramy, weryfikuje wymiary, współpracuje z zespołem i odbywa wizyty w terenie. Wymagane wykształcenie techniczne lub GED oraz 1‑2 lata doświadczenia w przemyśle. Pełny etat, San Antonio, elastyczne godziny, możliwość nadgodzin.

The Process Development Associate I role involves cell culture production, process development activities, and compliance with cGMP standards. Requires BS in life sciences and 1-3 years experience. Salary: $60,000 - $70,000 per year.

Staż w Clinical Operations – wsparcie koordynacji i monitoringu badań klinicznych, zarządzanie dokumentacją TMF, przygotowywanie materiałów, udział w spotkaniach i analizie danych; wymagana studia w naukach przyrodniczych, umiejętność MS Office, dobra organizacja.

Chief Financial Officer (CFO) – odpowiedzialny za planowanie finansowe, budżet, kontrolę kosztów, nadzór nad księgowością, analizą biznesową i zarządzaniem obiektami; prowadzi zespoły Accounting, Business Analytics i Facilities; wymaga wieloletniego doświadczenia na stanowiskach finansowych wyższego szczebla; praca hybrydowa (minimum 4 dni w biurze w San Francisco).

Senior Software Engineer (Mobile) – rozwijanie i utrzymanie platformy klienckiej Gemini w React Native, projektowanie architektury aplikacji mobilnych, CI/CD, kodowanie UI, mentoring. Wymagane 4 + lat doświadczenia, 2 + lat w React Native, JS/TS, Swift/Java/Kotlin. Praca w biurze SF lub NYC 2 dni/tydz.

Content Creator (CEO Brand) – planowanie, nagrywanie, montaż i publikacja krótkich filmów oraz zdjęć na TikTok, Instagram, Facebook i YouTube; tworzenie materiałów do reklam płatnych; monitorowanie wzrostu, zaangażowania i wirusowości; współpraca z zespołami Marketing i Community. Pełny etat, praca w biurze w San Francisco.

Stanowisko Development Operations Supervisor – zarządzanie doświadczeniem dostawców usług (rekrutacja, onboarding, harmonogramy, rozwój, exit), prowadzenie usprawnień procesów, nadzór nad zespołem, szkolenia, analiza danych, wsparcie systemów operacyjnych. Praca 40 h/tydz., hybrydowo w Kalifornii. Wynagrodzenie $7 400‑$8 350 miesięcznie.

Director, Grants, Billing & Capital Controls – leads grants portfolio, billing, and capital project financial controls for transit agencies; develops funding strategies, oversees compliance, supervises staff, reports to exec & boards.