Praca Radomyśl Wielki - 846 wyników.

Pielęgniarka/Pielęgniarz: kompleksowa opieka pielęgniarska, wykształcenie wyższe, kursy dla pielęgniarek, dobre wynagrodzenie.

Brand Master w Kazimierza Wielka. Budowa marki BAT, pozyskiwanie konsumentów, promocja w eventach i punktach sprzedaży. Wynagrodzenie 45-70 zł/h brutto; umowa zlecenie; premia do 8000 zł brutto.

Stanowisko: Kierowca C+E jako Przewoźnik. Zakres: pomoc w zakładaniu firmy, dokumentacji; wynagrodzenie: 30-400k PLN/miesiąc. Zalety: administracyjne wsparcie, dopłaty do floty.

Magazynier (M/K) w Rossmann Polska – kompletacja zamówień online, sortowanie, pakowanie, obsługa zwrotów, utrzymanie porządku i bezpieczeństwa. Wymagana praca w systemie trzyzmianowym, zaangażowanie i chęć nauki. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 5300 zł brutto + premie (700‑1400 zł, 100 zł za weekend), darmowe posiłki, kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, szkolenia i liczne benefity.

Stanowisko ds. energetyki i ewidencji dróg (K/M) – praca w Urzędzie Gminy Zławieś Wielka, umowa o pracę na czas określony, pełny etat. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesiąc.

Dr.Max Polska poszukuje Technika Farmaceutycznego w Gdowie. Obowiązki obejmują wsparcie w aptece przy produktach leczniczych. Wymagany dyplom technikum farmaceutycznego.

Stanowisko: Magister Farmacji. Odpowiedzialności: sprzedaż leków, realizacja recept, monitorowanie stanów magazynowych. Wymagania: wykształcenie farmaceutyczne, umiejętności komunikacyjne.

Stanowisko: Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta. Odpowiedzialność za obsługę klientów, sprzedaż, utrzymanie porządku. Wymagana otwartość, zaangażowanie, gotowość do pracy w zespole. Wynagrodzenie 5650-5900 PLN.

Firma Tincors poszukuje Monterów Konstrukcji Stalowych. Obowiązki: montaż i kontrola konstrukcji, przygotowanie elementów. Wymagana znajomość rysunku technicznego. Oferują stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie.

Poszukiwany agent ubezpieczeniowy. Obowiązki: obsługa klienta, rozwiązywanie problemów, aktualizacja bazy danych. Wymagana umiejętność komunikacji. Oferowane benefity: elastyczne godziny, wsparcie mentorów, karta sportowa.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Młodszy spawacz, umowa o pracę (próba), Nowa Wieś Wielka. Wymagania: wykształcenie zawodowe, spawanie 111/141/135, SEP Gr.1E/2ED, kat. B, doświadczenie techniczne, gotowość do wyjazdów. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto/miesiąc.

Operator lasera do blach i wykrawarki CNC – obsługa i kontrola lasera oraz CNC, ustawianie parametrów, załadunek materiałów, kontrola jakości, konserwacja. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w laserze i CNC, znajomość CAD.

Sprzątacz/ka – utrzymanie czystości obiektów (biura, mieszkania, użyteczność publiczna), sprzątanie pomieszczeń, obsługa sprzętu, mycie okien, prace zewnętrzne. Wymagane: doświadczenie (mile widziane), dyspozycyjność, sumienność, organizacja czasu, prawo jazdy B. Oferujemy: umowę o pracę, 5‑dniowy tydzień, wynagrodzenie 31‑50 zł, karta paliwowa.

Pełny etat: wymiana i obsługa liczników energii w rejonie Targoszów. Obowiązki: wymiana/liczniki, plombowanie, odczyty, kontakt z klientem. Wymagania: SEP do 1 kV, prawo jazdy B, własny samochód. Oferujemy stabilność, szkolenia i wynagrodzenie 6–12 tys PLN.

Konstruktor maszyn w Bamet, Wielka Wieś (pow. krakowski). Projektowanie i modyfikacja maszyn, modelowanie 3D, dokumentacja 2D i powykonawcza, testy, koordynacja produkcji, kontakt z klientem. Wymagane: SolidWorks, 2 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość angielskiego. Umowa o pracę.

Kasjer-sprzedawca w Dębe Wielkie. Obowiązki: obsługa kasy i klienta, ekspozycja warzyw/owoców, kontrola terminów przydatności. Wymagania: dwuzmianowy grafik, rzetelność, komunikatywność, doświadczenie w sklepie, sanepid.

Kierownik zmiany w wydziale produkcyjnym odpowiedzialny za organizację pracy, zarządzanie zespołem oraz optymalizację procesów w firmie ZUGIL S.A.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Specjalista ds. obsługi klienta – pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami zagranicznymi, przygotowywanie ofert, sprzedaż i negocjacje, reprezentacja firmy na targach, współpraca z innymi działami. Wymagana znajomość branży suplementów, płynny angielski i doświadczenie w obsłudze klienta. Benefity: dofinansowanie sportu, zniżki na produkty, integracje, brak dress code, kawa/herbata, parking.

Główny księgowy / Główna księgowa – Wieluń Prowadzi pełną księgowość, ewidencjonuje zdarzenia, dekretuje faktury, uzgadnia rozrachunki, analizuje należności i zobowiązania, sporządza sprawozdania finansowe i deklaracje podatkowe. Wymagane wyższe wykształcenie (finanse/rachunkowość), min 3 lat doświadczenia, znajomość przepisów, obsługa Optima i MS Office, język angielski (opcjonalnie). Umowa o pracę.

Kierownik Budowy do nadzoru linii/stacji elektroenergetycznych; wymagane uprawnienia budowlane, min. 3 lata doświadczenia; oferowane benefity.

Menedżer/ka ds. sieci DIY – budowanie i utrzymywanie relacji B2B w sektorze DIY, wprowadzanie produktów, planowanie i raportowanie, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w handlu B2B, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Oferuje wynagrodzenie 6000‑11000 PLN, sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki, samochód służbowy, paczki świąteczne.

Przedstawiciel Handlowy ds. sieci DIY – budowanie i utrzymywanie relacji B2B w sektorze DIY, wprowadzanie produktów, realizacja planów sprzedażowych, raportowanie i analiza rynku. Wymagane ≥3 lata doświadczenia w handlu B2B, wykształcenie wyższe/średnie, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Lokalizacja: Mazańcowice, umowa o pracę. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki, samochód służbowy, paczki świąteczne.

Specjalista ds. eksportu (język niemiecki) – organizacja zakwaterowania, współpraca z podwykonawcami, kontakt z kontrahentami, wsparcie kadrowe oraz bieżące zadania administracyjne i logistyczne. Wymagana dobra znajomość niemieckiego, samodzielność, wielozadaniowość, prawo jazdy kat. B.

Młodszy/a Spedytor/ka Krajowy/a – planowanie i optymalizacja transportów drobnicowych, ewidencja dostaw, współpraca z przewoźnikami i działami. Wymagane: praca w systemie zmianowym (06‑22), min. 3 mies. doświadczenia, znajomość przepisów transportowych, Excel, program SPEED, komunikatywny angielski. Benefity: kafeteria, sport, prywatna medycyna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, program emerytalny, brak dress code, rekomendacje.

Operator/ka CNC – wymagana edukacja zawodowa, min 1 rok doświadczenia przy wytaczarkach stołowych/płytowych, umiejętność czytania rysunku, uprawnienia do suwnicy (poziom 0). Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Magazynier (magazyn regionalny) – kompletacja zamówień, praca zmianowa, utrzymanie BHP. Wymagania: gotowość do zmian, doświadczenie w normach, prawo jazdy na wózki widłowe mile widziane. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5300 PLN brutto + premie, pakiet socjalny, darmowy posiłek, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, platforma językowa, program rozwoju pasji, benefity rodzinne, wsparcie psychologiczne, dostęp do Netflix/Empik Go.

Sprzedawca – lada tradycyjna w Biedronce (Zławieś Wielka). Obsługa klientów, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, utrzymanie czystości. Wymagania: kontakt z ludźmi, gotowość do pracy fizycznej, dyspozycyjność w weekendy. Wynagrodzenie: 5300‑5800 zł/m‑c (100 %) lub 3978‑4353 zł/m‑c (75 %). Benefity: wyższe stawki nocne, vouchery, zniżki, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny i inne.

Brygadzista/Brygadzistka – nadzór i koordynacja pracowników sprzątających, kontakt z klientem, prace porządkowe. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, gotowość do prac porządkowych, zaangażowanie. Oferujemy 4806 zł brutto + 300 zł dodatek, umowę o pracę, benefity (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie), godz. 6‑14.

Kierowca ciężarówki – prowadzenie pojazdów kat. C+E na trasy krajowe i międzynarodowe. Wymagane: karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania lekarskie. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Wieś Wielka (pow. bydgoski).

Magazynier/Magazynierka – Sprzedawca/Sprzedawczyni w Kokotowie (pow. wielicki). Obsługa przyjmowania i wydawania towarów, ich oznaczanie, rozmieszczanie, utrzymanie porządku oraz proste czynności administracyjne. Wymagana dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe UDT.

Pracownik budowlany/Monter – montaż konstrukcji stalowej i płyt warstwowych, praca na wysokości, dobór narzędzi. Wymagania: obsługa elektronarzędzi, praca zespołowa, organizacja, gotowość do wyjazdów w Polsce. Wynagrodzenie 7‑12 k zł brutto, zakwaterowanie, posiłki, transport.