Praca Powiat Świdnicki - 329 wyników.

Kierowca samochodu dostawczego – umowa o pracę na czas nieokreślony. Wymagane wykształcenie gimnazjalne, doświadczenie w prowadzeniu pojazdu dostawczego, rejestracja w PUP w Świdniku. Wynagrodzenie brutto od 4 700 PLN/mies.

Asystent kierownika robót sanitarnych (pełny etat, Świdnica). Wymagane wykształcenie średnie zawodowe + min 5 lat stażu lub wyższe ochrony środowiska + 3 lata doświadczenia, obsługa komputera, programy NORMA, ZWCAD/AUTOCAD, Office. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto od 7 000 PLN/mies.

Księgowa/Księgowy – pełny etat w Świdnicy. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, 2‑3 lat doświadczenia w księgowości, znajomość MS Office i FK SYMFONIA, znajomość przepisów rachunkowo‑finansowych, skrupulatność, rzetelność, obowiązkowość.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.

Pilarz – operator pilarki – Świdnica, full‑time probationary contract. Requires basic education, 1 yr tree‑felling experience, optional saw‑operator courses. Salary gross from 4 666 PLN/month.

Magazynier – praca na umowie o pracę (okres próbny) w Świdniku. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B1. Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie. Pełny etat.

Doradca Klienta w sklepie ekologicznym – Świdnica. Praca w soboty 10‑14, sporadyczne zastępstwa. Obsługa klientów, doradztwo produktowe, utrzymanie estetyki, przyjmowanie dostaw, praca z kasą. Wymagana otwartość, zainteresowanie zdrową żywnością, punktualność; doświadczenie mile widziane.

Operator/operatorka robota spawalniczego – obsługa CNC, nadzór procesów spawalniczych, kontrola jakości i dokumentacja. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość rysunku, doświadczenie przy robotach, uprawnienia MAG, praca zmianowa. Oferujemy umowę o pracę, kartę Multisport, Luxmed oraz ubezpieczenia grupowe.

Stanowisko: Pracownik produkcji – operator frezarki CNC Haas Obowiązki: cięcie i transport materiału, szlifowanie, wiercenie, obsługa frezarek CNC, czytanie rysunku technicznego Wymagania: doświadczenie w pracy samodzielnej, znajomość rysunku technicznego, umiejętność spawania (wartość dodana) Warunki: praca na 1‑szczeblową zmianę w Świdniku Duży Drugi, wynagrodzenie zależne od umiejętności

Stanowisko: Obsługa klienta w restauracji przy kasie. Wymagania: brak wykształcenia, znajomość języka angielskiego B1, orzeczenie lekarskie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa: zlecenie/świadczenie usług, pełny etat, lokalizacja Powidz. Wynagrodzenie: od 31,40 PLN brutto.

KASJER (FRONT MEN) – praca na umowę zlecenie/świadczenie usług w Powidzu. Wymagane podstawowe wykształcenie, angielski B1, orzeczenie lekarskie. Wynagrodzenie brutto od 31,40 PLN.

Specjalista ds. zakupów – przygotowywanie zapytań ofertowych, negocjacje, kontrola stanów magazynowych, weryfikacja dostaw i faktur, analiza rynku, współpraca z dostawcami i działami. Wymagane doświadczenie w produkcji, wykształcenie wyższe, znajomość MS Office i angielskiego. Oferujemy umowę o pracę w rozwijającej się firmie farmaceutycznej, przyjazną atmosferę i niezbędne narzędzia do pracy.

Asystent działu prawnego w Świdnicy – przygotowywanie umów, doradztwo prawne, kontakt z urzędami, analiza przepisów celnych, współpraca z logistyką i negocjacje międzynarodowe. Wymagania: student V roku lub absolwent prawa, znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole.

Pracownik obsługi biura w sekcji infrastruktury – obsługa pakietu MS Office, wymóg wykształcenia branżowego, preferowany 1‑rok staż, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, lokalizacja Powidz, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN/miesiąc.

ZASTĘPCA SZEFA (INFRASTRUKTURA) – umowa o pracę na okres próbny w Powidzu. Wymagane wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe), obsługa MS Office, 5 lat (średnie) lub 3 lat (wyższe) doświadczenia. Wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Technolog robót wykończeniowych (budownictwo) – umowa o pracę na czas określony, wymaga wykształcenia zawodowego, praca w Świdniku, wynagrodzenie brutto od 4 666 PLN/mies., pełny etat.

Stanowisko: Pracownik sprzątający biura w Świdnicy. Obowiązki: sprzątanie pomieszczeń biurowych. Wymagania: brak, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Zatrudnienie: pełny etat, lokalizacja Świdnica.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy B, gotowość do samodzielnej pracy, chęć uzyskania uprawnień budowlanych. Lokalizacja: Powidz.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: osoba wykonująca prace budowlane. Praca w godzinach 8:00‑16:00 w Kamieńcu Ząbkowickim. Wymagane podstawowe wykształcenie i umiejętności zawodowe; doświadczenie mile widziane.

Młodszy kontroler jakości (dział mechaniczny) – kontrola jakości części przyczep, precyzyjne pomiary (suwmiarka, mikrometr), weryfikacja zgodności z dokumentacją, raportowanie niezgodności, współpraca z działem technicznym. Wymagane czytanie rysunku technicznego, obsługa narzędzi pomiarowych, dokładność i odpowiedzialność.

Pracownik Lada Mięso/Wędliny – obsługa klientów i wykładanie towaru w sklepie w Świdniku. Wymagania: pełnoletność, orzeczenie sanitarne, organizacja pracy, praca w zespole, komunikatywność. Umowa zlecenie, szkolenie, praca zmianowa 6‑22.