Praca Powiat Warszawski Zachodni - 121 wyników.

Specjalista ds. rejestracji i audytów dokumentacji produktów leczniczych w GK Farmacol, Mory. Audyty, raporty, nadzór i przygotowanie dokumentacji rejestracyjnej, monitorowanie regulacji. Wymagane wykształcenie wyższe, 2 lat doświadczenia, znajomość prawa farmaceutycznego i języka angielskiego, umiejętność pracy zespołowej i samodzielności. Umowa o pracę.

Specjalista ds. planowania produkcji – Leszno, umowa o pracę. Odpowiedzialny za tworzenie i monitorowanie harmonogramów produkcji, analizę zapotrzebowania surowców, raportowanie KPI, współpracę z działem sprzedaży, produkcji i magazynów. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w FMCG, znajomość ERP (Impuls) i zaawansowany Excel.

Magazynier w PANASIA POLSKA – praca w magazynie suchym i mroźni -18 °C w Macierzyszu. Odpowiedzialny za przyjmowanie, rozkładanie, wydawanie towarów, kompletowanie zamówień i kontrolę dat przydatności. Wymagana dyspozycyjność, dokładność, dobra organizacja pracy; mile widziane doświadczenie w magazynie oraz książeczka sanitarno‑epidemiologiczna.

Specjalista ds. windykacji – codzienny nadzór nad terminowością płatności, raportowanie, współpraca z działami i kancelarią, aktywne usprawnianie procesów. Wym. min. 1 rok doświadczenia w windykacji, znajomość MS Office, samodzielność. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna. Umowa o pracę, Ołtarzew.

Specjalista/Specjalistka ds. jakości i dokumentacji EPD – tworzenie i nadzór deklaracji środowiskowych, kontakt z dostawcami, współpraca z działami technicznym, jakości i produkcji; wymagana wiedza techniczna, rysunek, język angielski i niemiecki, ISO 9001/14001, Infor M3, prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów.

Technolog obróbki skrawaniem – tworzenie dokumentacji technologicznej, projektowanie oprzyrządowania, programowanie CNC, nadzór produkcji, kalkulacje oraz współpraca z działami produkcji i jakości. Wymagane wyższe wykształcenie, min. 3 lat doświadczenia, znajomość SolidWorks i oprogramowania CAM.

Kierownik zmiany produkcyjnej – nadzór i koordynacja zespołu, realizacja planów produkcyjnych, kontrola jakości i BHP, raportowanie. Wymagania: wykształcenie (technologia żywności/zarządzanie), ≥2 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w przetwórstwie żywności, umiejętności liderskie, MS Excel, znajomość ang. System zmianowy. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi.

Technik ds. utrzymania ruchu – zapewnienie ciągłości pracy maszyn w magazynie, przeglądy i konserwacje, diagnozowanie usterek, dokumentacja techniczna, współpraca z serwisem, praca na 2 zmiany. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP 1 kV+, znajomość angielskiego, doświadczenie w utrzymaniu ruchu.

Specjalista ds. utrzymania ruchu – utrzymanie i serwis maszyn oraz instalacji produkcyjnych, przeglądy, naprawy mechaniki, elektryki i pneumatyki, instalacja nowych linii, modernizacje, współpraca z serwisem, prowadzenie dokumentacji. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w produkcji, znajomość PLC, SEP, praca w systemie trzyzmianowym, znajomość angielskiego.

Kurier - Kierowca – dostarczanie przesyłek w dzielnicy Wola (Wola Park), baza w Broniszach ul. Świerkowa 1aa. Wymagane polskie prawo jazdy. Umowa o pracę lub zlecenie. Perspektywa rozwoju i awansu.

Specjalista ds. Administracji i Dokumentacji – zarządzanie dokumentacją fundacji, digitalizacja, ewidencja mienia, obsługa korespondencji, weryfikacja faktur; wymaga 3‑5 lat doświadczenia w administrowaniu biurem, znajomości archiwizacji, DMS, MS Office i przepisów fundacji rodzinnych; umowa o pracę, praca w Latchorzew (woj. mazowieckie).

Stanowisko: Kurier / Dostawca Zakupów. Obowiązki: dostarczanie zakupów na terenie Warszawy. Wymagania: prawo jazdy kat. B, sprawność fizyczna, dyspozycyjność. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, elastyczny czas pracy.

Magazynier w Starym Babicach (pow. warszawski zachodni) – umowa zlecenie. Kompletacja zamówień owoców i warzyw, obsługa paleciaka, sortowanie i zabezpieczanie towaru, kontrola jakości, utrzymanie czystości. Wymagana gotowość do pracy fizycznej, komunikatywna znajomość polskiego, doświadczenie w magazynie, obsługa paleciaka, dobra organizacja, dyspozycyjność zmianowa, aktualne badania sanitarne.

Kasjer/kasjerka – Dziekanów Leśny, pow. warszawski zachodni. Obsługa kasy, dbanie o czystość, przyjmowanie towaru. Wymagane: książeczka sanepid. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5000‑6000 PLN miesięcznie.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Pracownik Działu Sprzedaży (K/M) – realizacja zamówień, obsługa przydzielonej grupy klientów, osiąganie celów sprzedażowych, współpraca zespołowa i przestrzeganie procedur. Wymagana obsługa komputera, komunikatywność, dyspozycyjność do pracy zmianowej oraz doświadczenie w hurtowni farmaceutycznej.

Pracownik produkcji przy obróbce blachy – ręczne prace na wydziale, obsługa nowoczesnych maszyn po szkoleniu, realizacja zadań wg instrukcji, utrzymanie czystości. Wymaga czytania rysunku, zdolności technicznych, pracy w systemie dwuzmianowym, dokładności i pracy zespołowej. Benefity: dodatek urlopowy, ubezpieczenie grupowe, dodatki świąteczne, premie frekwencyjne i jakościowe, prywatna opieka medyczna Enel‑Med.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Partner Account Manager – zarządzanie portfelem partnerów, rozwój współpracy, ekspansja sieci sprzedaży, szkolenia i webinary, analityka wyników, wsparcie marketingowe i reprezentacja marki. Wymagane doświadczenie w sprzedaży rozwiązań sieciowych, znajomość produktów LAN/WLAN, język angielski B1, gotowość do podróży po kraju.

Inżynior – Serwisant – montaż, serwis i konserwacja systemów teletechnicznych (kontrola dostępu, monitoring, alarmy). Obsługa Lenel, S2, ATS8600, itp., konfiguracja, diagnostyka, raportowanie, wsparcie techniczne, nadzór nad dokumentacją i koordynacja robót. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość angielskiego, AutoCAD, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę/B2B, praca w Płochocinie, gotowość do delegacji.

Kelner / Kelnerka w Hayashi Sushi (Izabelin C). Obsługa gości, dbanie o wysoki standard i porządek, kreowanie klimatu restauracji. Wymagana miła aparycja, kultura osobista, prawo jazdy; doświadczenie mile widziane. Elastyczny czas pracy, zniżki na produkty. Wynagrodzenie 25‑30 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.