Praca Powiat Szczecinecki - 276 wyników.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Mechanik/Mechaniczka maszyn i pojazdów ciężarowych – naprawa, remont, konserwacja ciężarówek, ładowarek, żurawi i wózków; usuwanie awarii i kontrola stanu technicznego. Wymagane doświadczenie, wykształcenie mechaniczne/elektromechaniczne, gotowość do pracy 2‑zmianowej, mile widziane uprawnienia spawalnicze.

Kierowca wózka widłowego (k/m) – odstawianie i podstawianie pakietów płyt i palet, transport palet do magazynu, przestrzeganie norm magazynowania. Wymagane uprawnienia UDT, doświadczenie, gotowość do pracy zmianowej.

Elektryk (k/m) – utrzymanie techniczne maszyn i urządzeń, usuwanie awarii, wsparcie przy rozruchu linii, kontrola aparatury. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w utrzymaniu ruchu, uprawnienia SEP do 1 kV, znajomość schematów i rysunku technicznego.

Mechanik pojazdów ciężkich – naprawa, remont i konserwacja ciężarówek, ładowarek, żurawi samojezdnych i wózków widłowych; wymagana wiedza mechaniczna/elektromechaniczna, gotowość do pracy w systemie 2‑zmianowym, mile widziane uprawnienia spawalnicze.

Mechanik / Elektromechanik – Serwis Taboru Kolejowego. Przeglądy i naprawy awaryjne pojazdów kolejowych, utrzymanie wagonów i pociągów. Wymagane: gotowość do podróży lub pracy w Szczecinku, doświadczenie w naprawach taboru, wykształcenie techniczne, znajomość mechaniki, elektroniki lub hydrauliki.

Młodszy Kierownik ds. Transportu Kolejowego – planowanie i koordynacja transportów intermodalnych, rozwój i nadzór nad transportem kolejowym, optymalizacja procesów, raportowanie, współpraca z oddziałami zagranicznymi. Wymagane doświadczenie w transporcie kolejowym, wykształcenie logistyczne, znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży.