Praca Powiat Pucki - 232 wyników.

Kierownik/Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem w Puck, rekrutacja, rozwój i motywacja pracowników, delegowanie zadań, utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, egzekwowanie procedur, współpraca międzydziałowa. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, sprzedaży i osiąganiu KPI.

Doradca Klienta w elektromarkecie: obsługa klienta, dopasowywanie produktów, upsell, rozmowy handlowe, przyjęcie dostaw, ekspozycja i porządek. Wymagania: łatwość kontaktu, rozwój w sprzedaży, zainteresowanie technologią, estetyka.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Franczyzobiorca sklepu Żabka – prowadzenie własnego sklepu convenience. Wymagane: chęć bycia swoim szefem, umiejętności budowania relacji, gotowość do rozwoju menedżerskiego. Oferujemy gotowy lokal, wyposażenie, ubezpieczenie, szkolenia, wsparcie marketingowe, technologię i serwis, przychód 30 000 zł+.

Franczyzobiorca sklepu Żabka. Obowiązki to zarządzanie sklepem, dbanie o jakość obsługi, dostosowywanie asortymentu. Wymagana motywacja do prowadzenia działalności, umiejętności zarządzania zespołem.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Kierownik Elektromarketu (k/m) w Pucku. Zadania: budowanie zespołu (rekrutacja, wdrożenie, motywowanie), delegowanie zadań, utrzymanie wysokiej obsługi klienta, przestrzeganie procedur i współpraca międzydziałowa.

Elektryk odpowiedzialny za konserwację sieci i urządzeń elektrycznych. Wymagana szkoła zawodowa oraz uprawnienia SEP.

Elektromechanik – Mechanik utrzymania ruchu – obsługa i monitorowanie linii pakującej warzywa, naprawy i przeglądy maszyn, poprawa wydajności, współpraca z zespołem i serwisami. Wymagana znajomość mechaniki, obsługa komputera, doświadczenie. Umowa o pracę, Rzucewo, Polska.

Specjalista ds. kontroli wewnętrznej – przygotowywanie i prowadzenie kontroli, sporządzanie raportów, współpraca z jednostkami organizacyjnymi, udział w planowaniu kontroli. Wymagane ≥3 lat doświadczenia w audycie, wykształcenie wyższe (prawo/ekonomia), znajomość MS Office, umiejętność analizy i koordynacji zespołów. Oferujemy umowę o pracę, pełny etat, stabilne zatrudnienie oraz dofinansowanie karty MultiSport.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. technicznych – instalacje wewnętrzne: wsparcie techniczne klientów, koordynacja obliczeń i rysunków, analiza rynku, tworzenie dokumentacji i szkoleń. Wymagane wykształcenie techniczne, AutoCAD, MS Office, angielski B1/B2, prawo jazdy kat. B. Benefity: sport, medycyna, szkolenia, ubezpieczenie, karta przedpłacona.

Ślusarz‑spawacz w Pucku: spawanie konstrukcji stalowych, przygotowanie elementów, montaż, testy, serwis, czytanie rysunków, obsługa pras i giętarek CNC. Wymagane uprawnienia MIG/MAG, książka spawalnicza, precyzja.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Nauczyciel matematyki – praca na umowę o pracę w zastępstwie w szkole podstawowej w Pucku. Wymagane wykształcenie wyższe (licencjat) pedagogiczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

OPIEKUN OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH – opieka nad seniorami i niepełnosprawnymi; wymaga wykształcenia średniego, uprawnień opiekuna, prawa jazdy kat. B; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, Puck; wynagrodzenie 5 000‑5 300 PLN brutto/mies.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Sezonowe stanowiska w Puck (Swarzewo): kucharz zmianowy (śniadania, obiady), pomoc kuchenna/sprzątanie pokoi, barman/recepcjonista, osoba do zmywania i prac porządkowych. Wymagane doświadczenie w gastronomii, praca 7 dni/tydz., zmiany, brak noclegu, ciepłe posiłki, stabilne zatrudnienie na sezon.

OPIEKUN KLIENTA – obsługa klientów banku, wymagana średnia edukacja (ekonomia, finanse, bankowość), umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Pucku, wynagrodzenie brutto 4 900‑6 000 PLN miesięcznie.

Nauczyciel matematyki w Szkole Podstawowej im. M. Wilandta w Darzlubiu. Wymagane wyższe wykształcenie, uprawnienia pedagogiczne, umiejętność kontaktu z dziećmi, biegła obsługa komputera, doświadczenie. Wynagrodzenie brutto od 3 540 PLN miesięcznie.

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej – wymaga wyższego wykształcenia, uprawnień pedagogicznych, doświadczenia, asertywności, pracy w zespole, obsługi komputera i kontaktu z dziećmi; preferowane badania lekarskie, zaświadczenie o niekaralności, BHP i pierwsza pomoc. Umowa o pracę w pełnym wymiarze, wynagrodzenie brutto od 5 310 PLN miesięcznie.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.