Praca Powiat Ostrołęcki - 348 wyników.

Doradca klienta – dobór garniturów i dodatków, prezentacja ofert handlowych, dopasowanie kolorów i rozmiarów, doradztwo w kwestii długości marynarki, rękawów i spodni. Brak podanych wymagań i benefitów.

Pracownik biurowy – obsługa biura szkoły językowej, kontakt z klientami (stacjonarny i zdalny), wsparcie lektorów, obsługa systemu informatycznego szkoły, wprowadzanie danych, obsługa sprzętu biurowego i mediów społecznościowych. Lokalizacja: Ostrołęka.

Stanowisko: Pomoc kuchenna Obowiązki: przygotowywanie półproduktów i prostych potraw, utrzymanie czystości, serwisowanie posiłków, obsługa klienta, przyjmowanie dostaw, mycie i dezynfekcja sprzętu, współpraca z kucharzem. Wymagania: brak doświadczenia. Lokalizacja: Ostrołęka, PL

Stanowisko: Elektryk / Monter farm fotowoltaicznych (praca za granicą). Obowiązki: montaż i serwis farm PV. Wymagania: doświadczenie, gotowość do długich wyjazdów, punktualność, brak problemów z alkoholem. Benefity: stabilne zatrudnienie, legalna praca, wysokiej klasy zakwaterowanie, terminowe wynagrodzenie, możliwość zaliczek, rozwój, wyjazdy 2‑3 miesiące za granicą, powrót do Polski 2‑3 tygodnie.

Sprzedawca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrołęce – obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, przyjmowanie towaru, układanie na półkach, kontrola terminów przydatności produktów.

Pozycja: POMOCNIK MECHANIKA, etat: pełny, lokalizacja: Ostrołęka. Zakres obowiązków: nie podano. Wynagrodzenie brutto: 2755 PLN miesięcznie. Wymagania: wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy.

Rola: Pomocniczy robotnik konserwacji terenów zieleni. Lokalizacja: Ostrołęka, PL. Wynagrodzenie: 2 755,10 PLN brutto/miesiąc. Typ zatrudnienia: pełny etat. Wymagania i obowiązki: brak szczegółów.

SPRZEDAWCA w Ostrołęce, etat pełny. Wynagrodzenie brutto 2755 PLN/mies. Brak opisanych obowiązków; wymagana rejestracja w urzędzie pracy.

Monter rusztowań – montaż i demontaż rusztowań na obiektach budowlanych w Ostrołęce, wsparcie przy pracach instalacyjnych, przestrzeganie BHP. Wymagane: prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózki widłowe, doświadczenie, praca w zespole, umowa o pracę.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.

Stanowisko: Obsługa klienta w restauracji przy kasie. Wymagania: brak wykształcenia, znajomość języka angielskiego B1, orzeczenie lekarskie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa: zlecenie/świadczenie usług, pełny etat, lokalizacja Powidz. Wynagrodzenie: od 31,40 PLN brutto.

KASJER (FRONT MEN) – praca na umowę zlecenie/świadczenie usług w Powidzu. Wymagane podstawowe wykształcenie, angielski B1, orzeczenie lekarskie. Wynagrodzenie brutto od 31,40 PLN.

Przedstawiciel obsługi klienta – części: obsługa zamówień, zwrotów i wsparcie 24/7, kontakt telefoniczny i e‑mailowy, wprowadzanie danych w SAP, wymaga co najmniej 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, preferowane doświadczenie w lotnictwie, wykształcenie associate.

Pracownik obsługi biura w sekcji infrastruktury – obsługa pakietu MS Office, wymóg wykształcenia branżowego, preferowany 1‑rok staż, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, lokalizacja Powidz, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN/miesiąc.

ZASTĘPCA SZEFA (INFRASTRUKTURA) – umowa o pracę na okres próbny w Powidzu. Wymagane wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe), obsługa MS Office, 5 lat (średnie) lub 3 lat (wyższe) doświadczenia. Wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy B, gotowość do samodzielnej pracy, chęć uzyskania uprawnień budowlanych. Lokalizacja: Powidz.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Sprzedawca (umowa o pracę na czas określony, pełny etat) w Ostrołęce. Wymagane średnie wykształcenie zawodowe. Wynagrodzenie brutto od 4 666 PLN miesięcznie.