Praca Powiat Nyski - 79 wyników.

Inżynier ds. utrzymania obiektu – nadzór nad infrastrukturą techniczną budynków (elektryka, sanitarne, wentylacja, ogrzewanie, sprężone powietrze, systemy niskoprądowe), organizacja przeglądów, współpraca z serwisami, raportowanie kosztów, optymalizacja energetyczna, udział w projektach modernizacyjnych. Wymagane wykształcenie techniczne (elektryka/sanitarne), min. 1‑5 lat doświadczenia, znajomość systemów SV/HV, kwalifikacja SEP, znajomość języka angielskiego. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy i inne benefity.

Kierowca C+E – prowadzenie ciągnika MAN TGX i naczepy w transporcie krajowym i międzynarodowym. Wymagane prawo jazdy C+E, aktualne uprawnienia, podstawowa znajomość angielskiego. Oferujemy 400 PLN netto/dzień, umowę o pracę lub B2B, wsparcie 24/7, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę.

Technik Utrzymania Ruchu w Radzikowicach, odpowiedzialny za diagnostykę i naprawy maszyn, wymagane 2 lata doświadczenia oraz techniczne wykształcenie.

Inżynier Jakości – opracowywanie i aktualizacja dokumentacji jakości, nadzór PPAP, raporty, audyty, analiza 8D, obsługa reklamacji i wizyty klientów; wym. 5 lat doświadczenia (≥2 lata w motoryzacji), znajomość APQP, PPAP, FMEA, ISO 9001/IATF 16949, angielski, polski C1; umowa o pracę, lokalizacja Radzikowice; liczne benefity (sport, medycyna, ubezpieczenie, itp.).

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Technik/Techniczka Utrzymania Obiektu – obsługa instalacji elektrycznych, HVAC, systemów przeciwpożarowych, wodno‑kanalizacyjnych i sprężonego powietrza; diagnoza usterek, przeglądy, współpraca z podwykonawcami. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP G1‑20 kV, BMS, UDT, C1‑polski, praca zmianowa. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie, kawa/herbata, parking, dodatkowe świadczenia socjalne.

Technik Utrzymania Obiektu (K/M) – zapewnia prawidłowe funkcjonowanie instalacji elektrycznych, HVAC, systemów przeciwpożarowych, wodno‑kanalizacyjnych i sprężonego powietrza; obsługuje zgłoszenia, diagnozuje usterki, przeprowadza przeglądy i współpracuje z podwykonawcami. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP G1 (do 1 kV), znajomość BMS, UDT, MS Office, praca zmianowa, język polski C1.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Lider Zmiany w Dziale Utrzymania Infrastruktury – nadzór nad zespołem techników, koordynacja przeglądów systemów (elektryka, HVAC, sprężone powietrze, chłodnictwo, woda, gaz), kontrola jakości, raportowanie, szkolenie pracowników. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w utrzymaniu infrastruktury, wykształcenie techniczne, znajomość dokumentacji, język polski C1. Umowa o pracę, lokalizacja Radzikowice, liczne benefity.

Lider/Zmiana w utrzymaniu infrastruktury – nadzór nad zespołem techników, koordynacja przeglądów systemów (elektryka, HVAC, powietrze, chłodnictwo, woda, gaz), kontrola jakości, raportowanie, szkolenie. Wymagane ≥2 lata doświadczenia, techniczne wykształcenie, język polski C1.

Technik Utrzymania Ruchu – diagnozowanie i usuwanie awarii linii produkcyjnych, planowe naprawy i konserwacje, współpraca z zespołami produkcyjnymi. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość dokumentacji, język polski C1.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. administracji – IONWAY, Radzikowice Obsługa szatni, współpraca z firmą sprzątającą, zamówienia biurowe i cateringowe, zarządzanie telefonami i kartami dostępu, recepcja, koordynacja z HQ w Belgii oraz organizacja wydarzeń. Wymagania: dobra organizacja pracy, MS Office, komunikatywny angielski (B2‑), obsługa poczty, znajomość systemów Ariba, Teta Me, Microsoft Teams, doświadczenie w korporacji.

Operator Produkcji – IONWAY (Radzikowice, PL) Obsługa, ustawianie i regulacja maszyn produkcyjnych, monitorowanie parametrów, analiza i raportowanie błędów, bieżące rozwiązywanie problemów, dbanie o BHP i jakość. Wymagane: doświadczenie w pracy produkcyjnej, znajomość HMI, SCADA, SAP, Lean Manufacturing, narzędzi pomiarowych, gotowość do pracy w systemie zmianowym. Świadczenia: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie, kawa/herbata, parking, dojazdy.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Operator koparki/koparko ładowarki – obsługa koparki na terenie budowy w pow. Nyski. Wymagane wykształcenie zawodowe, uprawnienia klasy I, doświadczenie na podobnym stanowisku.