Praca Powiat Nidzicki - 151 wyników.

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej – prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, realizacja procesu kształcenia, dbanie o bezpieczeństwo uczniów. Wymagane wyższe wykształcenie pedagogiczne, uprawnienia pedagogiczne, obsługa komputera, kreatywność i umiejętność pracy z dziećmi; doświadczenie mile widziane.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości – przygotowywanie i prezentacja ofert mieszkań, doradztwo klientom, monitorowanie rynku. Wymagania: gotowość do zmiany miejsca pracy, prawo jazdy kat. B, MS Office; mile widziane doświadczenie w nieruchomościach, bankowości lub administracji.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Pracownik obsługi klienta – Stacja Paliw ORLEN, Nidzica. Obsługa kasy, terminala, sprzedaż towarów i usług, utrzymanie estetyki, przyjmowanie dostaw, kontrola terminów. Wymagania: sanepid, komunikatywność, punktualność, praca w zespole, dyspozycyjność, podstawowa obsługa komputera. Benefity: 12‑godzinne zmiany, 15 dni wolnych, elastyczny grafik, stabilne zatrudnienie, rabat na zakupy, szkolenia.

Kierownik Robót Budowlanych / Inżynier Budowy / Majster Budowy – zarządzanie zespołem i pracami budowlanymi w Działdowie i okolicach (≤50 km). Wymagane: wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, znajomość Norma PRO/AutoCAD/MS Office, mile widziane uprawnienia budowlane. Oferujemy umowę o pracę, system premiowy i atrakcyjne warunki.

Stanowisko: Pracownik obsługi lombardu w Nidzicy. Zadania: obsługa klientów, wycena i przyjmowanie sprzętu, sprzedaż, praca w systemie premiowym. Wymagania: dyspozycyjność (w tym weekendy), obsługa komputera/Internetu, prawo jazdy kat. B, brak karalności; doświadczenie nie wymagane. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie z premią, szkolenie z wyceny i obsługi sprzętu, stabilne zatrudnienie.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.