Praca Powiat Lubelski - 267 wyników.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.

Stanowisko: Obsługa klienta w restauracji przy kasie. Wymagania: brak wykształcenia, znajomość języka angielskiego B1, orzeczenie lekarskie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa: zlecenie/świadczenie usług, pełny etat, lokalizacja Powidz. Wynagrodzenie: od 31,40 PLN brutto.

KASJER (FRONT MEN) – praca na umowę zlecenie/świadczenie usług w Powidzu. Wymagane podstawowe wykształcenie, angielski B1, orzeczenie lekarskie. Wynagrodzenie brutto od 31,40 PLN.

Przedstawiciel obsługi klienta – części: obsługa zamówień, zwrotów i wsparcie 24/7, kontakt telefoniczny i e‑mailowy, wprowadzanie danych w SAP, wymaga co najmniej 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, preferowane doświadczenie w lotnictwie, wykształcenie associate.

Pracownik obsługi biura w sekcji infrastruktury – obsługa pakietu MS Office, wymóg wykształcenia branżowego, preferowany 1‑rok staż, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, lokalizacja Powidz, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN/miesiąc.

ZASTĘPCA SZEFA (INFRASTRUKTURA) – umowa o pracę na okres próbny w Powidzu. Wymagane wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe), obsługa MS Office, 5 lat (średnie) lub 3 lat (wyższe) doświadczenia. Wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy B, gotowość do samodzielnej pracy, chęć uzyskania uprawnień budowlanych. Lokalizacja: Powidz.

Inżynier/ka robót ziemnych – koordynacja zespołu ziemnego, analiza dokumentacji technicznej, przygotowywanie rozliczeń i raportów, dbanie o BHP. Wymagania: wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, planowanie, samodzielność, praca w zespole.

Stanowiska: Elektryk, Hydraulik, Monter rekuperacji, Instalator Smart Home. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, wsparcie techniczne i nowoczesne narzędzia.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.

Elektromonter – praca w woj. lubelskim i podkarpackim. Wymagane uprawnienia SEP, prawo jazdy kat. B (C, C+E mile widziane), doświadczenie w branży elektrotechnicznej, wykształcenie techniczne – plus. Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, stabilność, szkolenia.

Steward/Stewardessa (pociąg EIP) – serwisowanie podróżnych (kawa, herbata, woda), sprzedaż, przygotowanie i utrzymanie wagonu restauracyjnego, dbałość o czystość i sprzęt. Wymagania: dyspozycyjność na 7‑dniowe trasy, praca w zespole, komunikatywność, znajomość angielskiego, zdrowie i certyfikat sanitarno‑epidemiologiczny. Oferuje szkolenia, atrakcyjne wynagrodzenie, wyżywienie, zakwaterowanie w czasie pracy oraz możliwość zdobycia doświadczenia.

Monterka / Monter Instalacji Sanitarnych – przeglądy, naprawy i montaż instalacji wodno‑kanalizacyjnych, prace remontowe (tynkowanie, malowanie, układanie glazury), naprawy dachów i posadzek. Wymagane wykształcenie min. średnie, doświadczenie w hydraulice i budownictwie, praca na wysokości.

Kierowca w restauracji – prowadzenie pojazdu w zmianie (9:30‑16 lub 16‑22), grafik ustalany indywidualnie. Wymagane prawo jazdy kat. B. Lokalizacja: Tomaszów Lubelski, PL. Brak podanych benefitów.