Praca Powiat Kraśnicki - 185 wyników.

Stanowisko: Operator franczyzy Żabka. Odpowiedzialność: prowadzenie sklepu, realizacja przychodu i celów sprzedażowych, zarządzanie personelem i utrzymanie wyposażenia. Wymagania: pozytywna weryfikacja w BIG i KRD, gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej, doświadczenie w handlu mile widziane.

Przedstawiciel handlowy (Kraśnik) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowanie ofert w sektorze OZE. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy kat B. Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie z prowizją (>10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Stanowisko: Doradca / Doradczyni Klienta (bankowość). Zadania: obsługa klientów, utrzymywanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: średnie wykształcenie, doświadczenie.

Stolarz/monter – produkcja i montaż mebli na wymiar w Kraśniku. Czytanie rysunków, praca w zespole, samodzielność. Wymagane doświadczenie, obsługa narzędzi, prawo jazdy kat. B. Oferujemy stałą pracę, wynagrodzenie zależne od umiejętności, narzędzia i ciekawe projekty.

Stanowisko: Pracownik budowlany. Odpowiedzialności: układanie kabli, zabezpieczenie tras, prace porządkowe. Wymagania: sprawność fizyczna, praca na zewnątrz, dyspozycyjność.

Inżynier instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych, dbałość o bezpieczeństwo. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy kat. B, gotowość do samodzielnej pracy.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej, etat, Kraśnik (okolice Tarnobrzega). Obowiązki: ochrona fizyczna; wymagana legitymacja do posiadania broni. Praca na zmiany; nocne zmiany płatne dodatkowo. Stabilne zatrudnienie; inne formy zatrudnienia przewidywane. CV na e-mail lub tel.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Młodszy specjalista ds. reklamacji – zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta, nadzór nad reklamacjami, praca w systemie ERP, przygotowywanie odpowiedzi w ustawowym terminie. Wymagane doświadczenie, szybka nauka, postawa prokliencka. Umowa o pracę, lokalizacja Gościeradów Ukazowy.

Monter‑Serwisant drzwi (k/m) – Gościeradów‑Ukazowy. Montaż/demontaż drzwi, ocena jakości, regulacje, naprawy, serwis. Wymagane: doświadczenie w montażu, prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów, asertywność. Wynagrodzenie: 5 500‑8 500 PLN. Benefity: sport, ubezpieczenie, zniżki, integracje, wypoczynek, uprawnienia.

Praca na stacji Orlen (Obroki) – stanowiska: kasjer, pracownik porządkowy, kucharz. Obsługa klientów przy kasie, sprzedaż, utrzymanie czystości, przygotowywanie przekąsek. Wymagania: praca w zespole, motywacja, komunikatywność, odporność na stres, punktualność, uczciwość. Oferujemy stałe wynagrodzenie, rabaty na paliwo i gastronomię, elastyczny grafik zmianowy, możliwość rozwoju i awansu.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Country Manager (k/m) – zarządzanie sprzedażą i dystrybucją drzwi w Polsce, realizacja celów sprzedażowych, nadzór nad siecią dystrybutorów, negocjacje, rozwój nowych kanałów (B2B, e‑commerce), wsparcie marketingu i szkoleń. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w branży stolarki otworowej, znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz angielskiego lub polskiego, umiejętności sprzedażowe i gotowość do podróży. Lokalizacja: Gościeradów Ukazowy.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.