Praca Powiat Koniński - 71 wyników.

Stanowisko: Specjalista ds. finansowych. Obowiązki: nadzór nad rozliczeniami budowy, księgowanie dokumentów, współpraca z działami. Wymagania: wykształcenie wyższe, min. 2 lata doświadczenia, angielski. Miejsce: Siemianice.

Stanowisko: Specjalista ds. Przygotowania Produkcji w Mostostal Warszawa S.A. Zakres: analiza dokumentacji, plan zakupów, zapytania ofertowe, analiza ofert, negocjacje z dostawcami i podwykonawcami, przygotowanie umów, koordynacja rozliczeń.

Laborant/ka odpowiedzialny/a za analizę chemiczną i fizykochemiczną materiałów, wymagane wykształcenie średnie techniczne oraz podstawowa wiedza z zakresu chemii.

Kierownik Robót Sanitarnych (k/m) – nadzór i koordynacja robót sanitarnych, negocjacje, wybór dostawców, przygotowywanie harmonogramów; wymaga wyższego wykształcenia technicznego, uprawnień GW, min. 2 lat doświadczenia, biegłej znajomości MS Excel; umowa o pracę, miejsce: Grodziec (pow. koniński).

Inżynier Budowy (k/m) – nadzoruje roboty budowlane, kontroluje podwykonawców, koordynuje zamówienia sprzętu i materiałów, przygotowuje raporty i odbiory. Wymagane wyższe techniczne, znajomość AutoCAD, MS Office, dokumentacji. Umowa o pracę, lokalizacja Grodziec (pow. koniński).

Asystent/ka Budowy – zarządzanie korespondencją, obieg dokumentów, archiwizacja, organizacja spotkań i obsługa gości, rozliczanie podróży służbowych, zaopatrywanie budowy w materiały. Wymagane min. roczne doświadczenie administracyjne, biegłość w MS Office, znajomość języka angielskiego (średniozaawansowany), prawo jazdy kat. B. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, karty przedpłacone, wypoczynek, program rekomendacji, dodatkowy urlop.

Młodszy Specjalista Sprzedaży – obsługa klientów Plus i Polsat Box w punkcie sprzedaży, aktywna sprzedaż, realizacja celów ilościowych i jakościowych, kontakt telefoniczny, dbałość o wizerunek salonu. Wymagane minimum średnie wykształcenie, umiejętność pracy zespołowej i z klientem; doświadczenie nieobowiązkowe. Pensja 4700‑8000 PLN. Benefity: premia za cele, szkolenia, dop. sport, prywatna opieka med., ubezpieczenie, zniżki, inicjatywy dobroczynne.

Kierownik/Kierowniczka Sklepu w Bralinie – zarządzanie zespołem, realizacja celów sprzedażowych, planowanie i kontrola codziennej pracy, dbanie o wygląd i zaopatrzenie sklepu. Wymagane doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Młodszy Konsultant Centrum Obsługi Klienta w Holcim Polska – obsługa telefoniczna i systemowa zamówień, kontrola realizacji, współpraca z działami sprzedaży, logistyki i planowania, wsparcie reklamacji. Wymagane średnie wykształcenie, umiejętność obsługi klienta, MS Office, odporność na stres. Umowa o pracę, pełny etat w Piechcinie.

Zastępca Kierownika Sklepu – Stokrotka Sp. z o.o., Bralin (pow. kępiński). Zarządzasz zespołem, pracujesz przy kasie, dbasz o wygląd i zaopatrzenie sklepu oraz świeżość produktów. Wymagane doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG, umiejętność organizacji i komunikacji. Umowa o pracę.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Administrator w Eurocash Logistyka, Krągola. Rejestracja i weryfikacja reklamacji, obsługa dokumentacji opakowań, rozliczanie oraz kontakt telefoniczny z klientem. Wymagane doświadczenie w gospodarce magazynowej, znajomość MS Office, wykształcenie min. średnie, znajomość SAP mile widziana. Umowa o pracę.

Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta – obsługa klientów, przygotowywanie ofert, negocjacje, koordynacja zamówień, dokumentacja sprzedażowa, wsparcie biura. Wymagania: min 1 rok doświadczenia w handlu, obsługa MS Office, umiejętności komunikacyjne, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja: Królików.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Zatrudnimy Kierownika Robót Budowlanych. Obowiązki: nadzór nad budową, koordynacja zespołu, negocjacje z podwykonawcami, rozwiązanie problemów technicznych.

Kucharz / Kucharka – praca w kuchni w Restauracja&Hotel Piaski, umowa o pracę, lokalizacja Piaski (pow. kępiński). Wymagane dyspozycyjność, uczciwość, kultura osobista; doświadczenie mile widziane.

Pracownik Lady Mięsnej w Bralin. Do zadań należy obsługa klienta, wykładanie towaru, zapewnienie porządku i kontrola terminów produktów. Wymagana pełnoletność i sanepid.

Stanowisko Kasjera/Sprzedawcy w Bralinie. Odpowiedzialności obejmują obsługę klienta, obsługę kasy, kontrolę terminów produktów, oraz wykładanie towaru. Wymagana komunikatywność i gotowość do pracy zmianowej.

Pracownik biurowy / Pracowniczka biurowa – praca w Cieloszce (pow. kolneński) na umowę o pracę. Obsługa Subiekt GT i pakietu Office, wsparcie komputerowe, praca w miłym zespole, godziny 7‑15. Wynagrodzenie 4806‑5200 PLN miesięcznie.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.