Praca Pietrowice Wielkie - 678 wyników.

Stanowisko: kierowca, pilarz arborysta lub pomocnik. Praca przy wycince drzew w Olsztynie, woj. warmińsko‑mazurskie (Dąbrówka Wielka). Brak wymagań doświadczenia, zatrudnienie na umowę o pracę, praca stacjonarna.

Stanowisko: Hydraulik/Klimatyzacja – praca od zaraz w Radomyśl Wielki. Brak podanych szczegółów obowiązków, wymagań i benefitów. Stawka brutto podana w ofercie.

Pracownik do tartaku – praca w tartaku, wymagana dbałość o narzędzia, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność; wykształcenie brak lub niepełne podstawowe.

Sprzątanie domu jednorodzinnego – praca przy utrzymaniu czystości, bez wymagań doświadczenia. Oferuje darmowe zakwaterowanie, wyżywienie oraz dodatkową pensję.

Portier – ochrona obiektów w Górki Wielkie/Skoczów. Wymagania: niepełnosprawność II stopnia, podstawowa obsługa komputera (mail, edytor). Umowa o pracę, stabilna firma ochroniarska, przywileje ZPChR.

Stanowisko: Instruktor terapii zajęciowej w DPS Leśny w Zaskoczynie. Zastępstwo ok. 1 roku, możliwość przedłużenia. Godziny 7:00–15:00, pon–pt, pełny etat. Lokalizacja: Trąbki Wielkie.

Oferta pracy na stanowisku pomocniczego robotnika budowlanego. Wymagana edukacja podstawowa. Miejsce pracy: Łagoszów Wielki.

Pracownik utrzymania czystości (sprzątacz/ka) – utrzymanie porządku w Parku Wiejskim w Bożepolu Wielkim: pielęgnacja roślin, opróżnianie koszy, sprzątanie sanitariatów, otwieranie i zamykanie obiektu, czyszczenie grilla i stołów; wymagana podstawowa edukacja, praca dorywcza od 09.01.2026 do 31.12.2026; brak wynagrodzenia podanego w ogłoszeniu.

Stanowisko ślusarza zajmującego się spawaniem i montowaniem pokryć dachowych. Wymagana edukacja zasadnicza branżowa i umiejętności manualne.

Sprzedawca w sklepie ogólnospożywczym, praca w systemie dwuzmianowym 06‑14 lub 12‑20, preferowane doświadczenie i prawo jazdy kat. B, miejsce pracy Radomyśl Wielki.

Dyrektor Wydziału Rozwoju (K/M) – praca na umowę o pracę na czas określony, wymaga wyższego wykształcenia, wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie, pełny etat, lokalizacja Zławieś Wielka.

Franczyzobiorca sklepu Żabka w Nowej Wsi Wielkiej – prowadzenie nowoczesnego sklepu, zarządzanie zespołem i operacjami, wymagana gotowość do prowadzenia działalności, przywództwo, obsługa komputera, pozytywne nastawienie, 17‑dniowe szkolenie i wkład ok 5 tys zł. Benefity: brak czynszu, kosztów mediów i reklamy, szkolenie, wsparcie, nowoczesne narzędzia, polisa Biznes, LuxMed, MultiSport, flota Orlen.

Pracownik Magazynu (k/m/n) – zapewnianie ciągłości produkcji przez dostawę towarów, załadunek/rozładunek, utrzymanie porządku w magazynie. Wymagane uprawnienia UDT na wózki widłowe, samodzielność, praca zespołowa, przestrzeganie BHP. Umowa o pracę, szkolenie, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, przyjazna atmosfera, rabaty pracownicze.

Obsługa Klienta na stacji paliw ORLEN w Kliniskiej Wielkiej: obsługa klientów, dbanie o ekspozycję towaru, budowanie wizerunku stacji, prace porządkowe. Wymagany entuzjazm, praca zespołowa, gotowość do pracy zmianowej i weekendowej.

Zastępca Kierownika Sklepu (m/k) – planowanie i organizacja pracy zespołu, obsługa klientów przy kasie i na sali, zapewnienie dostępności i ekspozycji towarów, realizacja zamówień, utrzymanie porządku. Wymagane doświadczenie w koordynacji zespołu, komunikatywność, gotowość do pracy zmianowej i fizycznej. Oferowane wynagrodzenie 6600‑7000 PLN brutto/mc plus premie, wyższe stawki nocne, e‑kody, vouchery, prywatna opieka medyczna, karty sportowe i inne benefity.

Opiekun Klienta w Nicolaus Bank – obsługa klientów indywidualnych i firmowych, sprzedaż produktów bankowych, budowanie długotrwałych relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, znajomość sektora finansowego, prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. transportu w Mondi Szczecin – samodzielne planowanie i zarządzanie wysyłkami, nadzór nad dokumentacją, współpraca z planowaniem, produkcją i spedytorami, raportowanie i reagowanie na awarie. Wymagane: Incoterms, SAP S/4 HANA, Excel (tabele przestawne), język angielski B2, uprawnienia do obsługi wózków, doświadczenie w logistyce (Polska‑Niemcy).

Serwisant – Monter urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych – montaż i serwis klimatyzacji, rekuperacji i wentylacji; wymagana znajomość HVAC, uprawnienia F‑gaz i SEP, prawo jazdy kat. B, doświadczenie B2B; praca w Nadolicach Wielkich, umowa o pracę/zlecenie/B2B; wynagrodzenie 8000‑13000 PLN.

Kasjer‑sprzedawca w TOPAZ – praca w systemie 2‑zmianowym w Dębe Wielkie. Obsługa klientów i kasy fiskalnej, dbałość o ekspozycję produktów oraz kontrola terminów przydatności. Wymagana dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność i aktualne badania sanitarne.

POMOCNICZY ROBOTNIK BUDOWLANY – Umowa zlecenie/świadczenie usług, wymaga prawa jazdy kat. B, brak wymaganego wykształcenia, praca w Kazimierza Wielka, wynagrodzenie od 32 PLN brutto.

Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta – obsługa klientów i sprzedaż w MOP bp Ostrów Kania Północ (Dębe Wielkie). Do zadań: obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie posiłków, utrzymanie porządku. Wymagane: otwartość, gotowość do pracy w zespole, brak doświadczenia. Pełny pakiet benefitów, 33‑miesięczna umowa, elastyczny etat, premie, rabaty, opieka medyczna, ubezpieczenie, wsparcie rodzinne i psychologiczne.

Social Media Influencer / fotograf produktowy – planowanie i realizacja sesji zdjęciowych produktów, tworzenie wizualizacji AI, zarządzanie profilami FB, Instagram, TikTok, YouTube, monitorowanie trendów meblarskich; wymagana znajomość mediów społecznościowych, fotografii, kreatywność i samodzielna organizacja pracy.

Specjalista/Nadzoru Robót Torowych – nadzór merytoryczny i jakościowy robót torowych, koordynacja ekip, kontrola jakości i harmonogramu, odbiory, obmiary, logistyka materiałów i sprzętu, dokumentacja BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, min. 2 lata doświadczenia, znajomość prawa budowlanego, MS Office, prawo jazdy kat. B.

Kierownik sadu borówki amerykańskiej w Bobrov (Słowacja). Zarządzanie pracą w sadzie, koordynacja 5 osób, organizacja zbiorów, obsługa nawadniania, pielęgnacja, konserwacja sprzętu. Wymagane wykształcenie/doświadczenie w sadownictwie, prawo jazdy B i T, umiejętność zarządzania zespołem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, rozwój, uczciwe wynagrodzenie, pracę w przyrodzie.

Kierownik Robót Torowych – zarządzanie realizacją robót torowych (LK 143) w Trakcja S.A., kontrola zespołów i podwykonawców, budżet, harmonogramy, dokumentacja i jakość. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, ≥ 1 rok doświadczenia, uprawnienia budowlane kolejowe, znajomość MS Project, AutoCAD, MS Office, prawo jazdy kat B.

PRACOWNIK BUDOWLANY DO WYKOŃCZANIA WNĘTRZ (M/K) – umowa o pracę (okres próbny) w Radomyślu Wielkim, wymagana znajomość branży wykańczania wnętrz, nie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy; wynagrodzenie brutto od 6 600 PLN miesięcznie.