Praca Opole Lubelskie - 1964 wyników.

Menedżer/ka ds. Finansowania Segmentu Mieszkalnictwa – pozyskiwanie nowych klientów kredytowych i rozliczeniowych w sektorze Mieszkalnictwa, zarządzanie relacjami biznesowymi, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie, min 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych, umiejętności handlowe, marketingowe i negocjacyjne.

Sprzedawca (pełny etat) – pozyskiwanie nowych klientów B2B i indywidualnych, obsługa istniejącego portfela, raportowanie spotkań, udział w szkoleniach. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, orientacja na wyniki, umiejętności interpersonalne, wykształcenie min. średnie.

Menedżer/Menedżerka ds. Klientów Mieszkalnictwa w Banku Pocztowym – pozyskiwanie i obsługa klientów (Wspólnoty, Spółdzielnie), zarządzanie relacjami, współtworzenie strategii i realizacja planów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie, min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych, umiejętności handlowe, negocjacyjne i orientacja na cele.

Konsultant/ka ds. planowania finansowego – budowanie własnego biznesu, pozyskiwanie klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie, organizacja własnej aktywności i kalendarza spotkań. Wymagane: własna działalność lub gotowość jej otwarcia, wykształcenie średnie, niekaralność, komunikatywność, predyspozycje sprzedażowe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń.

Dyrektor/Dyrektorka Agencji – własny biznes przychodowy, zarządzanie zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie, rekrutacja i wdrożenie konsultantów i menedżerów, budowanie portfela klientów, wsparcie zespołu i realizacja strategii. Wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu, rekrutacja, gotowość do własnej działalności.

Stanowisko: Lider/Zespół Sprzedaży w Prudential Polska (Opole). Zakres: budowa biznesu sprzedażowego, rekrutacja i wdrożenie Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rozwijanie wiedzy produktowej i koordynacja zespołu.

Graphic & Motion Designer w dziale Marketing w Opolu. Tworzy grafiki i animacje na social media, strony WWW, materiały drukowane i gadżety; wymaga 2‑letniego doświadczenia, biegłej znajomości Adobe, ang. komunikatywnego. Oferuje kartę Medicover, prywatną opiekę LuxMed, kartę Pyszne Pay, paczki świąteczne i nowoczesne biuro.

QA Engineer (SAP) z językiem niemieckim – testowanie oprogramowania SAP, tworzenie dokumentacji testowej, zapewnianie jakości; wymaga min. 3 lat doświadczenia, znajomość JIRA, DevOps, Scrum, niemiecki B2+; praca zdalna/hybrydowa/stacjonarna w Gliwicach lub Opolu, umowa UoP/B2B.

Customer Service Representative (German) – obsługa klienta telefonicznie i chatem, rozwiązywanie podstawowych problemów IT, eskalacja ticketów. Wymagany język niemiecki B2/C1, podstawowa znajomość IT, brak doświadczenia. Praca pełny etat/0,5 etatu, hybrydowo, możliwość pracy zdalnej, lokalizacja Opole.

Specjalista ds. Wsparcia IT (język niemiecki) – obsługa zgłoszeń telefonicznych, czatowych i mailowych, rozwiązywanie problemów użytkowników aplikacji w środowisku Windows. Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego, postawa „dam radę”, umiejętność pracy zespołowej; doświadczenie nieobowiązkowe. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, ponad 40 benefitów (Netflix, Spotify, karta sportowa), model hybrydowy z wyposażeniem home‑office oraz szerokie ścieżki szkoleń.

Nauczyciel współorganizujący kształcenie – part‑time w Opolu. Wymagane wyższe wykształcenie z pedagogiki specjalnej, uprawnienia do pracy z dziećmi z niepełnosprawnością intelektualną (autyzm, Asperger). Umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie brutto od 2 576,50 PLN miesięcznie.

Inżynier / Inżynierka robót ziemnych – koordynacja zespołu ziemnego, analiza dokumentacji, przygotowywanie rozliczeń i raportów, dbanie o BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy kat. B, planowanie i praca zespołowa. Lokalizacja: Tomaszów Lubelski.