ok. 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,, wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo pracy lub zarządzanie zasobami ludzkimi,, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego,, doświadczenie w rozliczaniu pracowników delegowanych,, praktyczna znajomość programu Płatnik i pakietu MS Office,, mile widziana znajomość systemu Enova365,, komunikatywna znajomość języka angielskiego,, analityczne podejście oraz umiejętność pracy z danymi i raportami.

Opieka stomatologiczna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników