1) Wykształcenie średnie, minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w firmie zatrudniającej powyżej 300 osób., 2) Preferowane wykształcenie wyższe, tytuł mgr na kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja i zarządzanie w ochronie zdrowia, administracja, prawo lub pokrewne., 3) Ogólna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, czasu pracy oraz ubezpieczeń społecznych., 4) Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office., 5) Bardzo dobra organizacja pracy., 6) Odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu., 7) Wysokie umiejętności interpersonalne.,

dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku