ST. REFERENT DS. PERSONALNYCH (K/ M)Obowiązki 1. realizacja (w podstawowym zakresie) zadań związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy 2. realizacja zadań związanych z zatrudnieniem na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych: a)zakładanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych b)wprowadzanie do Ks-ZZL Kamsoft danych osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych oraz ich aktualizowanie c)monitorowanie terminowości: wykonywania przez zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych badań lekarskich z zakresu profilaktycznej opieki medycznej, ważności polis OC, podejmowanie niezbędnych działań w celu zapewnienia terminowości ich realizacji 3.realizacja zadań z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS): a)wprowadzanie niezbędnych danych oraz przygotowywanie propozycji wydatkowania świadczeń b)sporządzenie informacji do e-systemu oraz pism do osób uprawnionych c)realizowanie czynności związanych z udzielaniem zwrotnych pożyczek na remont mieszkania lub domu d)prowadzanie odpowiedniej dokumentacji z zakresu ZFŚS e)prowadzenie innych spraw związanych z funkcjonowaniem ZFŚS w Centrum 4.Wprowadzanie niezbędnych danych w celu przygotowania odpowiednich analiz (oceny okresowe, badania satysfakcji pracowników itp.). 5.Realizowanie zadań związanych z obsługą wolontariatów. 6.Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń. 7.Sporządzanie odpowiednich raportów, analiz, zestawień, sprawozdań itp. Wymagania wykształcenie średnie, minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w firmie zatrudniającej powyżej 300 osób preferowane wykształcenie wyższe, tytuł mgr na kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja i zarządzanie w ochronie zdrowia, administracja, prawo lub pokrewne ogólna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, czasu pracy oraz ubezpieczeń społecznych bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office bardzo dobra organizacja pracy odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu wysokie umiejętności interpersonalne Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy szkolenia umożliwiające dalszy rozwój i podnoszenie kwalifikacji pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku list motywacyjny i CV dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje oraz dotychczasowy przebieg pracy zawodowej zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami Aplikuj