Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY), Praktyczna i gruntowna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (WARUNEK KONIECZNY), Doświadczenie w obsłudze klienta, w tym umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji., Biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel) oraz programów kadrowo-płacowych., Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne., Wysoka rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań., Samodzielność i konsekwencja w działaniu, a także zdolność do efektywnej organizacji pracy własnej.

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników