minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i/lub płac, wykształcenie wyższe: zarządzanie, ekonomia lub pokrewne, podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, analityczne myślenie, dobra organizacja pracy, zaangażowanie i chęć rozwoju, znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel, mile widziana znajomość programu Płatnik, Systemu kadrowo-płacowego IFS

program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych , prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, program emerytalny, firmowa biblioteka, brak dress code’u, gry wideo w pracy, kawa / herbata, parking dla pracowników, karty przedpłacone, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop