Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w szczególności dotyczących czasu pracy, Minimum 3 letnie doświadczenie w dziale kadrowo – płacowym, Znajomość pakietu MS Office, w tym dobra programu MS Excel, Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, Terminowość, systematyczność i skrupulatność, Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność, Inicjatywa własna oraz umiejętności samodoskonalenia, Znajomość programu „R2płatnik”