Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku HR Specialist lub w podobnej roli., Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dla stanowisk specjalistycznych i niższych., Doświadczenie w realizacji lub współrealizacji projektów HR, w tym projektów transformacyjnych lub zmian organizacyjnych., Uczestnictwo w projektach z obszaru change management (np. wdrażanie nowych procesów, struktur, narzędzi HR)., Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność koordynowania wielu zadań równolegle., Umiejętność przygotowywania prezentacji oraz materiałów komunikacyjnych (PowerPoint / Google Slides)., Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi grupami interesariuszy., Samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście do zadań., Doświadczenie w prowadzeniu kadr pracowników i znajomość prawa pracy., Znajomość zasad naliczania płac.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna