Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w administracji biurowej, księgowości lub kadrach i płacach
• praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podstaw rozliczeń PIT
• dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
• sprawna obsługa komputera i pakietu MS Office
• mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym oraz znajomość systemów kadrowo-księgowych

Opis stanowiska:

• bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy
• kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji
• przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów
• wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych oraz wsparcie zespołu księgowego
• okresowa obsługa spraw kadrowo-płacowych, w tym dokumentacja pracownicza i listy płac