Specjalista/ka ds. HRTwój zakres obowiązków Rekrutowanie i wdrażanie Pracowników i Współpracowników Koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń płacowych dla Pracowników Podejmowanie działań realizujących wartości ESG Wdrożenie i obsługa ZFŚS Realizowanie podstawowych działań biurowych Nasze wymagania Wykształcenie wyższe Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku Naturalna umiejętność tworzenia pozytywnych relacji Dobra organizacja czasu pracy Dobra znajomość pakietu MS Office To oferujemy Pracę na pełen etat z elastycznymi godzinami pracy Możliwość realizacji projektów, które realnie wpływają na działalność Firmy Szeroką wiedzę z branży finansowej Szkolenia stanowiskowe Niezbędne narzędzia pracy Pozytywną i rodzinną atmosferę Pakiety socjalny – opieka medyczna dla pracownika oraz rodziny, karta Multisport Aplikuj