
EWL GROUP
Stanowisko: Specjalista ds. obsługi pracowników. Obowiązki: obsługa zapytań HR w j. niemieckim i niderlandzkim, współpraca z zespołami globalnymi. Wymagana znajomość języków, doświadczenie w HR.
Bardzo dobra znajomość języków: angielskiego, niemieckiego i niderlandzkiego, Doświadczenie w obszarze HR i/lub obsługi klienta (bezpośredniej lub zdalnej), Doświadczenie w pracy z wielokanałową obsługą klienta (telefon, e-mail, czat), Doświadczenie we współpracy z zespołami globalnymi i w komunikacji zdalnej będzie dodatkowym atutem
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, świętowanie urodzin
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 5 dni temu |
| Wygasa | za 25 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.