LCC Reisebüro AG

Ende 2016 gegründet, sind wir als LCC Reisebüro AG mit unseren Reisebüros Franchisepartner des weltweiten Netzwerks von Lufthansa City Center.
Seitdem vergrößern wir uns kontinuierlich, gewinnen bestehende Standorte dazu und integrieren neue Reisebüros - mit dem Ziel, diese erfolgreich als Lufthansa City Center weiter zu führen.
An derzeit 29 Standorten sind wir sowohl für Privat- als auch für Geschäftsreisekunden, zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner für individuelle Reisebedürfnisse.

Deine Aufgaben

• Auf- und Ausbau von Kunden- und Geschäftsbeziehungen im Business-Travel-Segment, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
• Erstellung und kontinuierliche Pflege einer Sales Pipeline für definierte Zielgruppen
• Planung und Durchführung von Akquisitionsterminen, Präsentationen und Verhandlungen bei Corporate-Kunden
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
• Begleitung von Ausschreibungen und Unterstützung im Angebotsprozess

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Corporate Travel / Business Travel Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsreisemanagement
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Geschäftsreisemarktes und seiner Akteure
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Online-Booking-Tools und Corporate-Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, gepaart mit überzeugendem, professionellem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
• Offene, positive Ausstrahlung und Freude am direkten Kundenkontakt

Deine Vorteile

- Eine spannende, verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Ausbau des Business-Travel-Bereichs mitzuwirken
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes, kollegiales Team und vielfältige Entwicklungsperspektiven
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12./31.12. frei
- Mobile Office möglich
- Firmenwagen
- JobRad
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm