Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!Specjalista/Specjalistka ds. RekrutacjiCo będziesz robić? Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów ​i ekspertów w poszczególnych dziedzinach ubezpieczeń).  Być partnerem dla menedżerów zatrudniających – doradzać, inspirować, wspierać, Budować pozytywne doświadczenia kandydatów – bo dla nas kandydat to też klient, Zarządzać bazą kandydatów w eRecruiterze i dbać o jakość danych, Współtworzyć i usprawniać procesy – Twoje pomysły mają znaczenie, Analizować dane rekrutacyjne – skuteczność źródeł, przepływ kandydatów, czas zatrudnienia – tu mamy jeszcze sporo do zrobienia i liczymy na Twój wkład Wymagania Masz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (end-to end),  Umiesz wyznaczać priorytety i prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych w jednym czasie, Znasz narzędzia sourcingowe i trendy candidate experience, Swobodnie komunikujesz się po angielsku, Lubisz pracować z danymi i wyciągać z nich wnioski, Jesteś osobą, która działa, nie czeka – bierzesz odpowiedzialność, testujesz, uczysz się w biegu. Co jest dla nas ważne? Sprawczość – działasz szybko, konkretnie, z efektem, Odwaga – podejmujesz decyzje, nawet jeśli wiążą się z ryzykiem, Innowacyjność – szukasz lepszych rozwiązań, słuchasz głosu klienta, Proaktywność – nie czekasz na instrukcje, tylko inicjujesz zmiany, Radykalna szczerość – mówisz wprost, działasz w zgodzie z tym, co deklarujesz Oferujemy Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność, Przestrzeń do działania i wpływu, Zespół, który wspiera, dzieli się wiedzą i lubi to, co robi Pracę w modelu hybrydowym,  Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.